募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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グループ会社が販売している１棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心としたグループ会社が販売している１棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした
収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。
収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。
入居者からの一次対応はコールセンターで対応しており、基本的に土日祝日はお休みとなります。
＜想定業務＞
◆オーナー対応
事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、資産価値向上のための提案
◆物件の運営、管理業務
予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務
リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、修繕工事等の受発注業務
など
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・プロパティマネジメント経験（レジデンス・オフィス・商業ビルなど）
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・不動産賃貸営業経験もしくは事業用不動産の賃貸仲介経験
・富裕層顧客との営業経験
・リーシングマネジメント業務
・ビルマネジメント業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～43歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像（期待役割）】
・相手の意図を汲み取り、ロジカルに社内外関係者と調整し、円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経歴に応じて
- 勤務地
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東京都千代田区（内幸町、霞が関、新橋エリア）
※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収 500万円 ～ 700万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（月額上限5万円）、確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休２日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
