募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
??ミッション
クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく
当社の速やかな店舗導入を加速させる
??業務内容
インサイドセールス部門の立ち上げ
訪問せずにクロージングする仕組みづくりを構築
インバウンドに対する架電業務
?? ?? ?? ??チームメンバー
リードジェネレーションチームへの配属となります。現在、インサイドセールス専任のメンバーはおらず、パートナーセールスのメンバーやセールスマネージャーがリードジェネレーション業務を担っております。
・40代のSaaS出身セールスマネージャー
・30代の外食営業経験者
・30代の外食営業経験者
??キャリアパス
・まずはインサイドセールスとして飲食店様の導入に向けて新規の商談アポイントの獲得業務からスタートいただきます。その後リードジェネレーション業務全般をお任せしたいと思います。
・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。
・最終的には当社をグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれか
新規の架電営業1?2年以上
無形商材の新規開拓営業のご経験1年以上
- 歓迎
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インサイドセールスの経験
Saas系企業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイムあり）
・月曜 10:00-15:00
・月曜以外 11:00-16:00
■リモートワークなし
・原則、Business本部はフル出社
（Product本部及びBack officeは月・金出社、火・水・木は選択制）
- 年収・給与
- 500万円～649万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限なし）
・社会保険完備（健康保険、厚?年?、労災保険、雇?保険）
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・国民の祝日
・有給休暇（入社時10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
