募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
業務内容
セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。
具体的な役割
当社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。
領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。
セールス/オペレーション・営業企画
セールス領域の定量分析・定性分析の実施
上記分析による課題特定および施策立案
セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等
マーケティング
候補者集客の施策立案?実行?効果検証
プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証
採用
戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り
毎年30～50人をハイペースで採用予定です
システム開発
業務改善に向けた要件定義
システム実装後の業務フロー整備及び定着化
事業開発/他
事業領域の拡張
新規事業立ち上げ
その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない）
事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい
高水準の問題解決力
標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル)
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・フレックス制 ・12:00~22:00の間で8時間勤務
- 年収・給与
- 700万円～1999万円
- 待遇・福利厚生
- 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇
