その他、営業系
セールスの働き方を変えるプロダクトを広めるインサイドセールスコアメンバー!
掲載期間:24/05/20~24/06/02求人No:BRIE-takanosalesn6
再掲載その他、営業系

セールスの働き方を変えるプロダクトを広めるインサイドセールスコアメンバー!

募集要項

仕事内容
<ミッション>
・経営直下、代表の右腕となってインサイドセールス/営業戦略を推進する
・エンタープライズ企業を中心としたインサイドセールス活動
・セールスメンバーのマネジメント及び組織作り
・リード/商談/受注/MRRなど経営数値の予実管理, 事業計画の達成
< お任せしたい業務内容 >
1.当社プロダクトのインサイドセールス戦略立案及び実行
→エンタープライズ向けに当社プロダクトを導入いただくためのインバウンド、アウトバウンド含めた総合的なインサイドセールス戦略を経営陣とともに立案し、顧客へ提案を実施いただきます。
2.インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)獲得
初回ヒアリングおよび本商談をご提案いただきます。また、今後社員メンバーが増えることに備えて、KPI設計/オペレーションを設計いただきます。リード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動も実施いただきます。
< 利用するツール・技術 >
Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce
応募資格
必須
・ インサイドセールス経験2年以上
・ARPU20万円以上のBtoB商材におけるセールス経験
歓迎
・toB向けSaaSプロダクトの営業経験
・5名以上の部門におけるマネジメント経験
・リード獲得を目的としたマーケティング経験(オンライン/オフラインは不問です)
・シリーズB未満のSaaS企業での組織作り / マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・フルフレックス制
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
・飲みニケーション手当(5,000円/月) ・リファラル採用手当(30,000円/人) ・顧客紹介手当(20,000円/件) ・在宅勤務手当(3,000円/月) ・部活動制度 ・フルリモート ・複業推奨
休日休暇
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休み ・有給付与 ・土日稼働選択可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
520万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォームを提供しています。

「データとテクノロジーで、働き方を変革する」をミッションに、

BtoBセールスの働き方を根本的に変えるべく、プロダクト開発をしています。

セールス領域はいまだにアナログで非効率な業務が多く残ります。

セールス担当が実際に営業活動に費やす時間は勤務時間のわずか3分の1と言われています。 セールスが一番時間を費やすべき業務である「顧客の課題解決」や「サービスのアップデート」などの本質的なことに時間を使えず、心身を消耗してしまう営業組織は「あるべき姿」から大きくかけ離れています。

当社は営業現場の労働環境向上もサービス利用者の満足度も双方に最大化できるような新たなセールスインフラを構築し、日本の社会課題である「生産性」の向上を実現します。

500万社・100万人以上の膨大なデータベースを元にセールスプロセスをデジタル化し、真に注力すべき顧客フォローやサービス開発、顧客への提案といったセールス活動に時間を割ける社会を創ります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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