募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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デジタル機器のオークション事業をグローバルに展開するDP部門にて、事業部門責任者と共に、デジタル機器のオークション事業をグローバルに展開するDP部門にて、事業部門責任者と共に、
再販プラットフォームのシステム開発を推進頂きます。
将来の事業構想・戦略を共有しながら、根幹となる再販プラットフォームのシステム開発を推進頂きます。
【具体的には】
・柔軟かつ拡張性の高いシステム開発のための提案(内部/外部連携)
・トレードインシステムの開発
・オムニチャネルサポートシステム、リバースロジスティック
マネジメントシステム、CRMシステム等の開発企画、マネジメント
・プラットフォーム戦略策定イニシアティブへの参加(ご経験次第)
など
※システムの開発自体は外注しており、要件定義、運用設計、受入テスト等を担っていただきます。
※B向けシステムがメインですが、一部C向けのサービスも展開しています。
※自社内IT部門と共にプロジェクトを推進します。
※所属部門は部長以下マネージャー、メンバー5名の体制で、増員でお迎え致します。
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーのご経験5年以上
・要件定義、プロダクト選定、技術選定、部署調整を含むプロジェクト推進のご経験
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・流通事業のシステム開発経験
・MA、SFA、CRM、ERP領域でのプロダクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・積極性、行動力のある方
・事業内容、サービスを理解し、PJT推進を積極的に行っていただける方
・チームワークを重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部門のプロジェクトマネージャー(開発責任者)
- 勤務地
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東京都港区(東京メトロ銀座線沿線、最寄り駅直結)青山エリア
※リモートワークは週に2日程度
※就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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フレックス制度
(所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
- 想定年収:800万円 ~ 1,300万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、慶弔、出産・育児、介護、有給休暇など
年間休日125日前後
- 選考プロセス
- 面接2~3回を想定