営業(法人向け)
★ブランド品リセール事業の営業メンバー(アライアンス、大口顧客開拓)上場企業
掲載期間:24/05/01~24/05/21求人No:CAV-HSON6806
営業(法人向け)

★ブランド品リセール事業の営業メンバー(アライアンス、大口顧客開拓)上場企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
サーキュラーエコノミーに貢献!
ファッションを中心にバッグ、時計、貴金属、衣類などブランド品のリセール事業部門にて、
大手企業へのアライアンス提案・新規獲得提案、既存大口会員の更なる拡大を推進頂きます。
ファッションを中心にバッグ、時計、貴金属、衣類、食器類などブランド品のリセール事業部門にて、
事業の更なる成長を目指し、 大手企業へのアライアンス提案・新規獲得提案、既存大口会員の
更なる拡大を推進頂きます。
ターゲット選定はもちろんのこと、既存大口会員や提携オークション会場に対して、潜在的な課題を
顕在化し、アライアンス提案やアップセル/クロスセルの提案までを行います。

”もの”は扱いますが、”流通という仕組み”を提案するソリューションセールスになります。
最近では、大手通販企業との協業により「宅配買取サービス」を事業化しました。

当事業部門は2008年よりビジネスを開始し、真贋、検査、品質評価の仕組みを確立。
現在は世界でも最大級のネットオークションプラットフォーマーという立ち位置で循環型社会、
サーキュラーエコノミーに貢献しています。

【想定業務】
 ・年商10億以上の大手企業の新規開拓営業(※年商100億以上の企業への深耕を拡大中)
 ・既存大口会員や提携オークション会場へのアップセル/クロスセル提案
 ・SFAを用いた顧客分析、情報収集
 ・効率的なセールスや見込顧客獲得のためのスキームづくり
  ※大手顧客がターゲットのため、社内の意思決定者やステークホルダーも多岐に渡ります。
   それらに対してどういう打ち手・攻め手をとるか自発的にお考え頂きます。
 ・アウトバウンドセールスチーム向けの企画作成・遂行・改善
 ・他部署やカスタマーサクセスチームと協働しての提案活動

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
応募資格
必須
【必須条件】
・大手法人に対する新規開拓営業を主としたご経験3年以上
・ご自身の企画力を発揮したご経験
歓迎
【あると良いスキル・経験】
・流通業または消費財メーカーでの営業、マーケティングのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・論理思考、戦略思考、問題解決力をお持ちの方
・リセールファッションやブランド品に興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区(東京メトロ銀座線沿線、最寄り駅直結)青山エリア
※リモートワークは週に2日程度
※就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
勤務時間
フレックス制度
(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 750万円 経験・能力考慮
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当、退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、慶弔、出産・育児、介護、有給休暇など
年間休日125日前後
選考プロセス
面接2~3回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ネットオークションを中心とする情報流通支援サービス

早くから中古車のオークションを手掛け、SDGsにも繋がる循環社会に貢献。
主力のオークション事業は「流通・小売り」のイメージですが、オークションプラットフォームを
運営するIT企業の側面を持ち、東証の分類も「情報・通信」に位置付けられています。
既に事業基盤は有しますが、40代社長が精力的に派生事業や新規事業、DXを推進しており、新しい
ことを取り入れる風土があります。
30代のマネージャー登用もあり、健康経営にも積極的に取り組むなど、メリハリをつけて働きたい方に
とてもフィットする環境です。
リモートワークは週2日程度可能で、年間休日は125日前後と休みも充実しています。
(所定労働時間も7時間30分です)
設立
別途、面談時にお伝えします
資本金
別途、面談時にお伝えします
売上高
別途、面談時にお伝えします(連結300億円超)
従業員数
別途、面談時にお伝えします(連結500名超)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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