募集要項
- 募集背景
- 2008年の創業以来、今や従業員は200名を超え、売上は30億円弱となるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円を目指していく中で、長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。 これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん当社事業・マーケットの拡大に一躍を担っていただける方のジョインを希望いたします。
- 仕事内容
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自社営業組織において売上目標達成するために、経営層や各部署と連携した営業戦略の策定支援、KPI設定?追跡等、営業組織のパフォーマンス向上に資する施策の立案や改善に向けた検討・実行を推進いただきます。・売上目標達成に向けた営業戦略・計画・KPIの策定支援およびモニタリングの仕組みの構築 ・数値の管理や分析、パフォーマンス改善に向けた施策検討?実行 ・定期的な既存業務プロセスの見直しおよび業務改善(BPRの提言・実施) ・事業部横断での業務ルールやマニュアルの作成やブラッシュアップ ・各種事業部内会議体の進行サポート 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。 事業部内イネーブル担当(企画・推進)としてのミッションで成果を出していただいたのちは、ご自身の希望や適正を鑑み、当該事業部内でのポジションアップの他、その他新規事業の事業責任者やグループ会社の代表者など経営層ポジションについていただくほか、スペシャリストとして当該業務を突き詰めるキャリアなど多岐に渡るパスからご自身にあったポジションをご用意することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ≪いずれも必須≫ ・数値分析や提案資料作成が十分可能レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワポなど) ・下記のいずれかのご経験 - 事業会社で経営企画や事業企画、営業企画などのセクションでの実務経験者 - コンサルティング会社での事業コンサル経験(BPRなど) - 営業経験者で、数値管理や分析能力に強みを持ち、営業として前線に出るよりは参謀として後方支援や組織開発、育成に興味をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間1ヶ月
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <本社>熊本市中央区平成3丁目23-30 ・JR「平成駅」より徒歩5分 ※リモート勤務:ご事情によって可(週3回以上の出社を希望) ※マイカー通勤可 ※転勤なし
- 勤務時間
- ◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00(いずれも休憩1時間) ・平均残業時間:月20時間程度
- 年収・給与
- ◎想定年収350万円~600万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ◎福利厚生 ・通勤手当(上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関) ・住宅手当(一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象) ・社会保険完備 ・定年:60歳(雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで) ・副業:可 ◎教育制度・資格補助 ・新人研修制度 ・勉強会、セミナー ・キャリアップ支援 ・スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担) ◎その他 ・フレンド紹介採用(リファラル採用成功時3万円支給) ・PARKNESS文庫 ・健康手当:徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円) ・シャッフルランチ、ウェルカムランチ ・健康診断&予防接種 ・5日連続有休 ・マスダさんた:クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈 ・服装自由 ・イベント(お花見、忘年会) ・社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞) ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日124日 ・完全週休2日制(休日は土日祝) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接3回~4回 → 内定 ※本社にての面接か、オンラインでの面接を行います。 ※遠方からのご応募などでご希望があればWEBでの面接も対応可能ですのでご相談ください。 ※実際に職場見学をして雰囲気を知りたい方は対面面接も歓迎です。 ※面接回数は状況により変動する可能性があります。