募集要項
- 募集背景
- 2008年の創業以来、今や従業員は200名を超え、売上は30億円弱となるまでに成長。今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円を目指していく中で、長期的なビジョン実現に向けて総務労務経験者を外部から招聘したいと考えております。 これまでのご経験や知見を活かし、関係各者との信頼関係構築を進めていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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総務労務マネージャー候補◎労務 ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連の企画、管理 ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労働管理体制の強化 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ◎総務 ・重要会議運営業務 ・オフィスの設備、備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ・社内広報管理 ・システム管理 ・イベント関係 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。 それに伴い、総務労務の役割や責任は増加の一途を辿っています。 近い将来、経営陣とのハブとしての総務マネージャーとしてのご活躍を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
- ≪すべて必須≫ ・総務労務のご経験者 ・数値分析や提案資料作成が十分可能レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワポなど) ・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間1ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- <本社>熊本市中央区平成3丁目23-30 ・JR「平成駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤可 ※転勤なし
- 勤務時間
- ◎勤務時間9:00～18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30～17:30/9:00～18:00/9:30～18:30/10:00～19:00（いずれも休憩1時間） ・平均残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
- ◎想定年収350万円～550万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ◎福利厚生 ・通勤手当（上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関） ・住宅手当（一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象） ・社会保険完備 ・定年：60歳（雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで) ・副業：可 ◎教育制度・資格補助 ・新人研修制度 ・勉強会、セミナー ・キャリアップ支援 ・スタディサポート（講習費・資格取得にかかる費用を会社負担） ◎その他 ・フレンド紹介採用（リファラル採用成功時3万円支給） ・PARKNESS文庫 ・健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給（2,000円） ・シャッフルランチ、ウェルカムランチ ・健康診断&予防接種 ・5日連続有休 ・マスダさんた：クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈 ・服装自由 ・イベント（お花見、忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞） ・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日124日 ・完全週休2日制（休日は土日祝） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接3回～4回 → 内定 ※本社にての面接か、オンラインでの面接を行います。 ※遠方からのご応募などでご希望があればWEBでの面接も対応可能ですのでご相談ください。 ※実際に職場見学をして雰囲気を知りたい方は対面面接も歓迎です。 ※面接回数は状況により変動する可能性があります。
