募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理スペシャリストとして、制度会計業務をキャッチアップ頂き、それから新規事業開始時の財務経理部の経理スペシャリストとして、まずは制度会計業務のキャッチアップ頂き、
会計処理やM&A実施時のPMI等にも携わり、連結決算開示体制の維持・強化に努めて頂きます。
それから新規事業開始時の会計処理の検討やM&A実施時の経理部門PMI等、非定常業務にも
携わり、連結決算開示体制の維持・強化に努めて頂きます。
【想定業務】
・子会社経理マネジメント、体制整備（経理処理実務含む）
・連結決算（子会社経理部門との連係含む）
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
・メンバーの指導、育成
など
所属部門は部長の下、Mgr、メンバー7名で、増員でお迎え致します。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上場企業での連結決算、および開示書類作成のご経験3年以上
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・経理部門で数名程度のマネジメントのご経験
・M&A実施時のPMIご経験
・システム導入のご経験（要件定義、検証作業等のご経験）
・ビジネスレベルの英語力（海外子会社対応）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～43歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが図れる方
・新しい知識を取り入れようとする意識の高い方
・周りの方と切磋琢磨しながら成長したいと思う方
・仕事の領域が増えることを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
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東京都港区（東京メトロ銀座線沿線、最寄り駅直結）青山エリア
※リモートワークは週に2日程度
※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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フレックス制度
（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 900万円くらい（ご経験により応相談）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、慶弔、出産・育児、介護、有給休暇など
年間休日：125日前後
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
