募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場油脂メーカーの生産統括部 プロセス開発課にて、自社工場のスマートファクトリー化の推進をお任せいたします。【具体的には】
◆製造業の生産部門におけるICT活用、ICT導入の企画～計画～実行
・生産部門におけるIT戦略の企画立案、開発および社内プロジェクトの遂行、全体管理
・同社および関連会社（海外を含む）の生産部門での情報システムの企画・推進担当（デジタルイノベーションの推進）
・社内人材の育成
※国内4工場のスマートファクトリー化を2028年までに進めていく予定です
※横浜の工場に所属しますが、週1，2日は他工場に出張していただく予定です
【プロジェクト概要】
現在同社では、モデル工場である1工場について、スマートファクトリー構築の実行フェーズを進めております。
2025年～2028年には、その他3工場にも導入を進めていく計画中。
スマートファクトリー化の目的は、自動化による省人化を進め、製造現場の交代制勤務の負担を軽減すること。
現在は、基幹システムと現場プロセス制御の間の業務システムが構築されていない状況であり、
MES、生産スケジューラー、業務システムの開発も進めており、
各種センサーの導入拡大も行っております。
最終的にはAIや画像解析・データ解析等の導入を実現していきます。
【配属部署】
◆生産統括部 プロセス開発課（課長以下8名）
【募集背景】
AIやICTを活用した次世代型スマートファクトリー構想を進めていくにあたり、
生産部門をフィールドとした情報通信技術（ICT）のシステム開発の絡む行動、企画、設計を実行できる人材を必要としています。
ICT活用など当社の新しい生産技術への飛躍を実現できる技術者を採用し、人材の強化を図りたく、募集を行います。
【求人の魅力】
◆東証プライム上場企業でスマートファクトリー化を推進できるチャンスです！
同社のスマートファクトリー化プロジェクトは開始からまだ日が浅く、
スタートフェーズからプロジェクトに参画することができます。
導入後は現場のリテラシー教育や、各工場から得られたデータを活用した同社製造全体の管理、
OT系ネットワーク管理やサイバーセキュリティ等にも携わっていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆下記いずれか必須
・メーカー側で生産部門向けのシステム開発経験をお持ちの方
・工場でスマートファクトリー化推進のプロジェクトマネジメント経験がある方
・ITベンダー側で製造業向けシステムの開発経験をお持ちの方
◆ITに関する専門的知識
◆大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・製造業におけるICTに関するシステム開発、導入業務に携わった経験のある方
・プロセス系製造業の業務について知見がある方
・ITベンダーとして製造業へのICTに関するシステム開発、導入業務に携わった経験のある方
・PMP、ITストラテジスト、システムアーキテクト試験、プレジェクトマネージャ等の情報処理技術者試験の資格保有者
・AI、ICT、データアナリティクス、情報セキュリティ、サーバーやネットワークなどのインフラ関連に知見がある方
・技術者の教育や育成も担うことができる、バランス感覚のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・職人気質の方の多い製造部門に対して、コミュニケーションを取りながら導入を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市（業務状況により在宅勤務制度利用可）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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800万円～1000万円
■年収についての補足
※準管理職の場合、特別就業手当として30時間の時間外・休日勤務手当に相当する額を月給に含んで支給／管理職の場合には残業代支給対象外
※年収は基本給×5ヶ月分で算出／個人評価や会社業績により増減あり
- 待遇・福利厚生
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【年収】800万円～1000万円
■年収についての補足
※準管理職の場合、特別就業手当として30時間の時間外・休日勤務手当に相当する額を月給に含んで支給／管理職の場合には残業代支給対象外
※年収は基本給×5ヶ月分で算出／個人評価や会社業績により増減あり
【手当】
子育て支援手当 住宅手当 通勤手当 単身赴任手当 時間外・休日勤務手当等 ※各手当に適用条件あり
退職金有 寮・社宅（入居条件有）各種財形積立・融資 企業年金 社員持株会有 教育制度充実
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】
土日祝 夏季休暇3日 年末年始3日、メーデー5/1 他
有給休暇：入社後5日付与、半年経過時点で5日付与～最高20日（一日、半日、1時間単位での取得可能）
年間休日122日
