募集要項
- 募集背景
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これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。
1.ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ）
2.PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標）
3.ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化）
これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。
- 仕事内容
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JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に連結業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善などの財務業務にもご参加いただけます。・連結決算業務（月次、四半期、期末。STRAVISを使用）
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知関連業務（Pronexusを使用）
・グループ会社業績管理業務
・取締役会報告資料・IR資料作成補助
・予算策定、予実管理（グループ会社・事業部門とのコミュニケーションが含まれます）
・事業部門・子会社からの会計処理相談対応
・監査法人対応
短期的な業務想定は上記でありますが、本人の希望や適性により以下のような業務を柔軟にアサインをさせていただきたく思っています。
・単体決算業務、単体税務業
・グループ会社への経理・財務・税務などの指導や、グループ会社におけるコーポレート機能構築（子会社CFOのようなイメージです）
・コーポレート領域を中心としたPMI業務
・グループ会社のプロセス改革
・グループ全体での資金戦略策定・実行業務
- 応募資格
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- 必須
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※1-2のいずれか（経験目安3年以上）
1.一般企業での経理業務経験者
2.会計及び税理士事務所での勤務経験者
3.監査法人や会計コンサルでの業務経験者
- 歓迎
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・公認会計士
・米国公認会計士
・税理士
・簿記1級
・コンサルティング会社での業務改善支援経験者
■求める人物像
・新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方
・よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 連結担当
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
- 勤務時間
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9：00~18：00
フレックスタイム制有（コアタイム11:00~15:00）
※標準労働時間 1日8時間、休憩60分
- 年収・給与
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給与形態：月給制
給与改定：年1回（7月）
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません)
※別途残業代付与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
想定年収：7,000,000円～14,000,000円 （年収は月20時間の残業代を想定した試算額。）
月給：505,000円～ うち45,000円はライフプラン手当（一律支給）
※ご経験・スキルにより管理監督者として年収÷12の月給提示する場合有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・交通費支給（15万/月まで）
【制度】
・退職金：有（確定拠出年金制度）
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金
・従業員持株会（奨励金有）
【その他福利厚生】
・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合に支給
・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援
・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年始年末休暇
・5月1日、5月2日
・有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。）
・1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次選考：マネージャー／部長との面接
▼2次～最終選考：役員との面接＋Web適性検査＋リファレンスチェック
▼内定
※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方のみに実施しております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
※上記プロセスは一部変更になることがございます。
※原則対面での面接となります。
