募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・株主総会運営
・取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、議会日は朝８時から運営）
・株式事務（株主名簿管理、配当事務等）
・ディスクロージャー
・コーポレートガバナンスコード対応
・登記実務
・SR活動
・各種事務局運営
・グループ会社サポート・調整
・社内規程の企画立案、運用監視
・ビジネス契約文書や利用規約の作成
・各種法的手続き
・コンプライアンス業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業の法務部門・総務部門等における商事法務実務経験をお持ちの方(5年以上)
・適時開示並びに金商法開示（有価証券報告書等）のご経験者
- 歓迎
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・インターネット業界出身者・周りとコミュニケーションを円滑に取れる方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・フットワークが軽い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・フットワークが軽い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18：00
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円（月給制）※スキル・現職の年収を加味して、給与条件を検討します。
・月額41万円 ～ 83万円
・固定残業手当 40時間/月 ※超過分別途支給
・各種手当支給（通勤／家族 他）
・昇降給年4回（1月／4月／7月／10月）
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
社会保険完備
【諸手当】
通勤交通費支給（非課税限度額内）、従業員持株会、福利厚生補助制度（スポーツク
ラブ／英会話等補助金）、契約保養施設、確定拠出年金、慶弔見舞金、育児・介護休暇
【福利厚生】
24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 、すごいエン
ジニア支援制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏期休暇（5日間）／年末年始休暇（6日間）／年
次有給休暇／時間単位有給取得制度／リフレッシュ休暇／結婚休暇／／育児休暇／介
護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引き休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
- 定期性検査、面接3回
