募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
-
業界随一の総合的創薬企業にて医薬探索研究のプロジェクトリーダーをお任せします。
【具体的な業務内容】
■創薬標的に作用する薬剤候補化合物を探索するためのハイスループットスクリーニング（HTS）系の確立およびヒット化合物の探索を推進する。
■リード化合物創出/最適化における各種 in vitro 薬理評価（アッセイ系構築を含む）を担当する。
■担当するプロジェクトにおいて化合物探索のための最適な研究計画の立案を行い、関連部門の研究者との効果的な協働を通じて医薬品候補化合物の探索を推進する。
■化合物探索の専門性を背景にステークホルダーと議論し、問題解決策を提案しながら業務を遂行する。
■研究の進捗に関して共同研究者および委託者に対して適切に報告する（プレゼン資料および研究レポートの作成を含む）。
■安全衛生、行動規範、コンプライアンスを遵守し、研究活動を行う
【所属部門について】
■医薬探索研究部門は、ヒット化合物の同定のための計画立案からアッセイ系構築、ハイスループットスクリーニングの実施を担います。また、生化学、分子生物学、細胞生物学、生物物理学的手法を通じて化合物のプロファイリングを実施し、リード化合物の最適化さらには医薬品候補化合物の創出に貢献します。
医薬探索研究および日本発の創薬エコシステムというビジネスモデル構築への挑戦に情熱を持って取り組める人材で、スクリーニングプロジェクトをリードするのに相応しい経験や専門性を有し、ヒット探索およびアセット創出にリーダーシップを発揮できる人材を求めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製薬会社もしくはヘルスケア関連の研究機関における化合物探索分野での7年以上の実務経験
・化合物探索研究に精通しており、アッセイ系構築およびスクリーニング計画を立案できること
・ヒット探索プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮でき、業務上の課題をタイムリーに認識し、主体的に解決策を提案、実行できること
・大学院卒
- 歓迎
-
【尚可】
・創薬標的分子に対する薬剤探索について系構築から、HTS、化合物プロファイリング、候補化合物創出までの一通りの研究経験
・Phenotypic screening 系構築および作用機序解析の経験
・iPS 細胞を用いたスクリーニングの経験
・High-throughput MS アッセイ系構築の経験
・Biophysics（SPR など）による化合物評価の経験
・スクリーニングデータ解析の経験
・HTS 設備の導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
-
【年収】900万円～1100万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
通勤手当、時間外手当、確定拠出型年金制度、退職一時金制度
【保険】
労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度 テレワーク勤務制度あり
【年間休日】120日以上
