募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
-
多くの医薬品・医療機器の開発実績を持つスペシャリティファーマにて、希少疾患領域を中心としたMR活動をお任せします（担当：首都圏・・東京、神奈川、埼玉、千葉 ※初任地確定！）＜完全テレワーク環境での勤務可＞
＜直行・直帰スタイル＞
【具体的には】
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を行い、自社製品の普及活動を行っていただきます。
■大学病院、基幹病院が中心になります。
【担当領域】
希少疾患領域の自社創薬製剤を幅広く扱っていただく予定ですが、遺伝子疾患難病治療薬他、主要3剤がメインとなります。
※今回は、首都圏エリア（神奈川・埼玉・千葉）での募集です！
東日本、西日本の2つの営業部があり、それぞれの部門で４つのエリアに分かれています。
【会社について】
■同社はオーファンドラッグに特化したビジネスモデルで、治験以降の開発フェーズに特化することにより、設立から20年余りで医薬品を24件（内、希少疾病用医薬品等指定品目又は先駆け審査指定品目12剤含む）、新規医療機器を1件という多くの上市を実現しています。
■シーズありきではなく、ニーズオリエンテッドな医薬品・医療機器の探索力と開発力がある
■導入推進を積極的に行い、後期開発に特化。当企業の開発スピードと承認数の多さを支える理由がここにあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製薬会社またはCSOにおけるMR経験5年以上
・全国転勤可能な方
・大卒以上
- 歓迎
-
【尚可】
・大学病院の経験がある方
・複数領域の経験がある方
（症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川・埼玉・千葉※全国転勤可能者に限る
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
【年収】700万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
通勤手当 単身赴任手当、扶養手当、住宅手当（条件付き）
社宅制度(転勤/単身赴任の場合) 、リロクラブ(会員制福利厚生サービス)、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、確定拠出年金制度、退職一時金、健診補助等
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
