呼吸器疾患領域のバイオベンチャー企業で研究開発部長候補≪フレックス制度あり≫の転職・求人情報 25494413

募集要項

募集背景: 研究開発体制強化

仕事内容: ヒトiPS細胞を用いた呼吸器疾患領域の新進創薬ベンチャーにて、呼吸器疾患領域に関する治療法開発をリードいただける主幹研究員（研究開発部長候補）を募集しています。
【具体的には】
■iPS細胞技術を活用した呼吸器疾患領域における予防・治療法開発に資する研究開発全般

■細胞等製造・管理において想定される下記業務の実施及び、他メンバーをリードし、プロジェクトのマネジメントを行って頂きます。
　☆研究開発及び／又は細胞等製造・管理計画の立案と実施
　（テーマ例）
　　・iPS細胞を用いた呼吸器細胞の製造プロセス開発
　　・上記細胞等製造における品質管理
　　・同細胞を用いたスクリーニング含む創薬研究開発の実施ならびに関連アッセイ開発
　　・呼吸器疾患の予防・治療に関わる新規モダリティの開発、等
　☆パートナー企業・提携機関との共同研究開発プロジェクトのリード

【組織について】
研究開発メンバー、及び細胞製造メンバー等がコラボレーションしながらそれぞれの強みを生かしてオープンに活躍できる環境です。外国籍社員も多くおり、自由な雰囲気、働きやすい風土が醸成されています。

【同社について】
■ヒトiPS細胞技術を用いることで、世界で初めて生体とほぼ同等のヒト呼吸器上皮細胞の大量かつ安定的な培養に成功。この技術で作成された「ヒト肺疾患モデル」、さらにはAIやデバイスによる高度解析技術を組み合わせることで、患者さんに使用したときに高い有効性が期待できる治療薬候補を予測・選別し、実験室内で効率的に見つけ出すことを可能にするプラットフォームを提供しています。
■ヒト呼吸器上皮細胞をiPS細胞から作り出せるだけでなく、実際の病態に近いin vitro疾患モデルを用いた創薬活動に強み。これらの創薬プラットフォームを活用し、医薬品共同研究開発を推進しています。例えば、嚢胞(のうほう）性線維症や特発性肺線維症に代表される希少疾患やCOVID-19を含む新興感染症等に関わるプロジェクトを複数行っています。

応募資格

必須: 【必須】
■医歯薬理工農学系の修士号または博士号を有し、医薬品等の研究開発にて中心的役割を果たす能力・業績をお持ちの方
■外国籍の研究者と英語での意思疎通が取れる方（流暢でなくても構いません）
■以下のいずれか又は複数項目に該当する方
　☆バイオ関連企業・機関等で製造・品質管理主導の経験のある方
　☆iPS細胞、ES細胞などの幹細胞培養経験のある方
　☆創薬研究開発リードの経験のある方

歓迎: 【尚可】
■製薬企業でのCMC業務経験
■細胞遺伝子改変技術に精通されている方
■DDS、新規モダリティ、有用細胞産生物質、等創薬における新興技術領域の開発に精通されている方
■0から1を生み出す新規事業開発の経験を有している方
■製薬／バイオテクノロジー等企業での5年以上の経験
■海外勤務経験ないしは在住経験等
■日本語と英語両方でのコミュニケーションが可能な方

雇用形態: 契約社員

勤務地: 京都府京都市

年収・給与: 【年収】600万円～1000万円
【昇給】有り

待遇・福利厚生: 【制度】通勤手当、超過勤務手当、ストックオプション（業務実績等を考慮し、付与する場合あり）
【保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 【休日】土日祝日
【休暇】慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
（※土・日曜、祝日、年末年始、夏季休暇（長期休暇の取得も相談の上で可）
※月に1回程度の週末シフト勤務があるかもしれません）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【ヒトiPS細胞を用いた呼吸器疾患領域のバイオベンチャー】
■呼吸器疾患領域における治療薬開発
■自社創薬プラットフォームを活用した製薬企業との共同研究
■創薬アッセイや毒性安全性試験のリサーチツール提供

設立: 2020年

従業員数: 14人

呼吸器疾患領域のバイオベンチャー企業で研究開発部長候補≪フレックス制度あり≫ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）

呼吸器疾患領域のバイオベンチャー企業で研究開発部長候補≪フレックス制度あり≫

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呼吸器疾患領域のバイオベンチャー企業で研究開発部長候補≪フレックス制度あり≫
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）