募集要項
- 募集背景
- 研究開発部門強化
- 仕事内容
-
First in Classの抗体医薬品開発ベンチャーにて、研究開発部サブリーダーとして創薬研究プロジェクトをリードいただくポジションです。【具体的には】
■抗体医薬品の研究開発活動の管理(労務、予算進捗など）
■ラボ全体の業務進捗と週単位でのスケジュール調整
■試験業務に関する相談対応
■研究計画等の企画業務（新規ターゲット調査、競合技術の調査等を含む）
■IPO準備へのフォロー 等
「対象疾患領域」
がん、呼吸器感染症、線維症（肺、肝臓、腎臓）等
※リード抗体を上記疾患領域向けにプロファイリングを行っています
【体制】
スタッフは13名くらい。「抗体作製チーム」「バイオアッセイチーム」に分かれており、それぞれ人数構成は半数ずつくらいです。
今回は、ラボメンバーをまとめ、同社研究部門をリードできる方を募集します！
採った抗体をアッセイの方に橋渡しするところのプロセスを管理したり、きちんと評価ができているかなどのチェックなども
お任せします。
【ポジションの魅力】
■大手製薬企業ではリスクが大きすぎてチャレンジできないリスクのある新しいコンセプトの医療用コンセプトにチャレンジができる
■新しい技術の開発ができる
■誰もやったことがない未知の分野にチャレンジできる
■素質と能力次第で様々なスキルや技術キャリアを身に着けるチャンスがある。
【同社の技術】
様々な疾患との関連性が示されているGPCR（Gタンパク質共役型受容体）を標的とした抗体の研究開発に最適化された独自プラットフォームを開発。これにより、GPCRの細胞外部位を認識して結合する抗体を取得し、さらにその中から優れた抗体医薬品の開発に適した、機能性モノクローナル抗体を見出すことが可能になりました。呼吸器疾患、慢性炎症や中枢神経疾患を中心に、First in class となる新薬候補の開発を臨床開発に向けて進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■生物学、農学、化学、薬学、医学、生命科学等の博士号を取得されたバックグラウンドのある方
■リーダー、プレイングマネージャーとしての経験
■製薬会社、バイオテックでの経験
■創薬研究業務の経験
- 歓迎
-
【尚可】
■ゼロワンでプロジェクトの立ち上げと運営をした経験
■抗体医薬品に関する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人材像】
■チームをまとめることができ、リーダーシップのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
【年収】650万円～800万円
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
通勤手当
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇
