募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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東証プライム大手産業機器・医療機器メーカーの経営企画部にて会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応などを経営企画業務全般をお任せします。【具体的には】
■経営企画業務全般
■取締役会、経営会議、執行会議、レビュー会議等の会議体運営(資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応)
■コーポレートガバナンス対応(基本方針・規程の整備、子会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス報告等)
【現在の取り組み】
・サステナビリティに関する取組みの推進
・TCFD等の枠組みに基づく開示に向けた対応
・中期経営計画の策定
【業務の魅力】
・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画やサステナビリティの強化など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。
・ご希望に応じて、定量的な経営分析、会計管理の分野に活躍の場を拡げられる環境があります。
・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。
【組織の魅力】
・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。
・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。
【同社について】
■同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行っています。 例えば、血液透析治療に必要とされる人工腎臓装置は、国内のみならず世界の患者の『いのち』を守っています。 また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。この他、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品など、幅広い産業分野で貢献している企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■上場企業での会議体運営経験
■英語(中級以上) ※ビジネスコミュニケーション可、英訳業務サポート可
- 歓迎
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【尚可】
■総務部門または法務部門での業務経験
■会社法やコーポレートガバナンスに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 08:50~17:30
- 年収・給与
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【年収】700万円~1100万円<月給制>
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】
住宅手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 寒冷地手当 社員持株会 社内貸付金 オートローン 財形貯蓄 外部施設多数利用可 クラブ活動 他
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 慶弔休暇 メモリアル休暇 創立記念日等
【年間休日】124日