開発エンジニア（PM/PL等シニアスキル）の転職・求人情報 25494325

募集要項

仕事内容: ■開発案件のマネジメントポジションで培ってきた技術スキルやご経験に合わせ
大手企業や官公庁の開発案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、
プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

~プロジェクト例~
これらのプロジェクトにてPM、PL、PMO、品質管理などに携わって頂きます。

・建設業/IoT基盤開発・検証 (Java、JavaScript、Azure)
・メーカー/電子マネーアプリの開発 (Java、Android)
・通信業/大手通信キャリア内研究開発 (Python、AWS、Aurora)
・製造業/Webサービスアジャイル開発 (PHP、Laravel、AWS)
・損保系/ECサイト企画開発 (JavaScript、React Redux)
・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発 (Java、Spring)
・住宅業/業務推進システムリプレイス (Java、Oracle、Spring、Weblogic)
・機械系/各製品システム開発(C#、Windows)
・病院系/電子カルテシステム開発 (VB.net、Oracle、Windows)
・製造業/会計システムマイグレーション (PL/1、Java) 等

<プロジェクト参画までの流れ>
1）エンジニアと大阪支社長が採用面接にて今までの経歴や今後の方向性を確認
2）参画するプロジェクト候補を獲得
3）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定

応募資格

勤務時間: ・09：00～18：00　　
・所定労働時間　8時間　休憩60分
※勤務時間は就業先により異なる
※平均残業時間15時間（2021年度実績）

年収・給与: ■想定年収　3,300,000円～8,250,000円
■想定月給　225,000円～550,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　3ヶ月分（3月と9月に分けて支給）
※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生: ■通勤手当　全額支給
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
■福利厚生
☆半年毎の明確な人事評価制度。
☆永年勤続報奨
☆リーダー手当…立候補制のリーダー制度。5万～25万円の役職手当を支給。
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。

選考プロセス: 書類選考⇒面接回数2回（筆記試験なし）
採用人数　10名/月

■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。
■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。
■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。

事業内容・会社の特長: ■ソフトウェア企画開発　
■ネットワークシステム設計・構築・管理/運営
■ITエンジニアアウトソーシング　
■人材派遣　
■紹介予定派遣　
■職業紹介