スーパーバイザー(SV)
【兵庫本社】コールセンターの【SV職】JR西日本グループの安定企業
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:CS-2404041
再掲載スーパーバイザー(SV)

【兵庫本社】コールセンターの【SV職】JR西日本グループの安定企業

転勤なし

募集要項

仕事内容
当社が運営するコールセンターのSV職をお任せします。
現場のサポートだけでなく、新人研修の講師やOJTトレーナーとしても力を発揮してください!

《具体的には…》
当社が運営する「JR西日本お客様センター」にて
お客様対応を行うオペレーターのサポート業務をお任せします。
様々なお問い合わせに対応するオペレーターの日々の業務をサポートしながら
新人向けの研修講師やOJT担当なども行っていただき
コールセンター全体のレベルアップに貢献してください。

《入社後の流れ》
入社後は現場の業務を理解していただくために
まずはオペレーターとして受電業務をお任せします。
その後はアシスタントSVを経て、SV職として活躍していただきます。
もちろんその後もキャリアアップの道が開けています。
駅などの関係各所と連携を図りながら
コールセンターの円滑な運営に向けて、力を発揮してください!
応募資格
必須
■社会人経験が1年以上ある方
■夜勤での勤務もあるので、その際に対応可能な方
歓迎
・接客・販売など、顧客折衝の経験がある方
・コールセンターの経験がある方
・何らかのマネジメント経験がある方(店長・リーダーなど)
・PCスキルをお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員
※正社員登用前提の募集です。
※正社員登用後は月給制となります(月給:260,000円~)
■契約期間:6ヵ月
※正社員登用前提の募集です。
 SV職として独り立ち後(1年程度)は正社員となります。
勤務地
本社:兵庫県尼崎市潮江
※JR「尼崎」駅の高架から直結
※徒歩5分程度

【受動喫煙防止対策】敷地内禁煙
勤務時間
■シフトによる1ヶ月の変形労働時間制
(週平均40時間程度)
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・12:00~21:00
・12:30~21:30
・13:00~22:00
・13:30~22:30
(休憩:60分)

※泊まり勤務が月に4~5回程度
※月平均残業10時間程度
年収・給与
■年収:323万円~345万円
■給与:時給制
時給:1,500円~
※正社員登用後は月給制となります(260,000円~)
※オペレーター業務期間(約6ヵ月)は時給1,400円~です。
待遇・福利厚生
■昇給あり(年1回:4月)
■通勤手当:上限40,000円/月
■残業手当
■深夜勤務手当
■泊勤務手当
■期末手当
■深夜手当:22時~翌5時の実労働時間に深夜手当(時間給の25%)を支給します。
さらに別途、泊勤務手当2,000円/回を支給します。
■企業型確定拠出年金(入社1年経過後から ※加入条件あり)
■JR西日本グループ共済会制度
■JR西日本持株会制度(入社1年経過後から)
■財形貯蓄制度(入社1年経過後から)
■福利厚生サービス(ジェイアールウエスト倶楽部)
■団体定期保険
■休憩室あり(ソファー、テーブル、冷蔵庫、電子レンジ、ポット、自動販売機完備)
■誕生日休暇(入社1年経過後から)
■人間ドック補助(入社1年経過後から)
■インフルエンザ予防接種補助(上限4,000円※2023年度実績)
休日休暇
■月9日以上のシフト制(土日祝、年末年始を含む)
■内7日間は希望休提出制度あり
■有給休暇:入社半年経過後10日~
■産休・育休制度あり(取得実績あり)
※年間休日120日
選考プロセス
【書類選考】

【1次選考】 内容:面接+適正検査

【2次選考】 内容:面接

【内定】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)コールセンター運営及びテレマーケティングに関する受託業務
(2)教育、研修、コンサルティング業務及び市場調査・分析

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株式会社シーエス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301155紹介事業許可年:2017年10月
設立
2008年9月
資本金
5050万円
代表者名
青柳秀彦
従業員数
法人全体:42名

人紹部門:2名
事業内容
1.プリント基板のパターン設計、製造
2.人材派遣業務(般14-301138)
3.人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301155
紹介事業許可年
2017年10月
紹介事業事業所
神奈川県横浜市港北区
登録場所
株式会社シーエス
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F
ホームページ
http://c-s.co.jp/about/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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