募集要項
- 募集背景
- ホールディングス体制化における人事部門の強化に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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人事領域における専門分野を活かしていただき、責任者として戦略立てから実行まで、全面的にお任せいたします。
【業務内容】
・人事労務部門の戦略立案
・労務業務に関わる企画～設計、実行
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなど）
・エンゲージメントサーベイなどの浸透～活用
★主に企画設計、施策の浸透、改善活動を行うためにチームマネジメントも行っていただきたいと考えております。
【同社について】
2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ、2024年3月21日 東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。
これからも、AIによる第四次産業革命で既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供してまいります。
【働きがい】
会社をあげて積極的にチャレンジする社風であり、非常に裁量のある環境で勤務することができます。
変化の大きな流通業界において、飛躍的に成長している同社にてキャリアアップを目指してみませんか。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事領域における実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅から徒歩25分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※基本的に転勤は想定しておりません。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （実働8時間）
時間外労働有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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月給制 月額基本給 400,000円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- ・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・企業年金制度 ・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日休暇】シフト制,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】月7～9日休み（給与等級による、休日はシフト制）※管理部門は基本土日休みです。
