募集要項
- 募集背景
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当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く派遣就業の際に対応可能な業務は深い部分にまで及びます。
その経験を活かすことができる更なるキャリア形成の場として新規立ち上げ中の事業へジョブローテーションを活性化しています。
弊社の3D CAD機械設計エンジニアとして就業いただいた後、CADエンジニアとして、もしくは別事業へのジョブローテーションを通じてエンジニアとして成長していかれたい方をこの度、募集することといたしました。
- 仕事内容
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お客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発領域において、派遣エンジニアとしてお客様の設計現場で3D CADを使用し構造設計から量産設計まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。■担当業務
・設計対象の生産性を考慮した形状検討~形状モデリング
・設計変更提案
・関係部門との折衝、調整業務
・試作~量産まで一連した設計対応
■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験のある方
※N1レベルの日本語力、日本での生活経験、3D CADを使用した設計経験が1社で3年以上必要です
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半から30代後半まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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最新のデジタルツールを扱う技術を身につけ、常にアップデートし続けられる環境です。
オンサイト、オフサイト、エンジニアリング、コンサルティング、多彩な価値提供のスタイル・キャリアの選択が可能な体制です。
さまざまな企業に深く入り込み、進化の原動力になれる方をお待ちしております。
新しいゼロからの開発を引っ張っていく方、
強みを磨いてチームに貢献し、アイデアをカタチにしていく方、
人間の進化のために、あなたの創造性を発揮してください。
常識に囚われることのない一人ひとりの本気の挑戦を
応援し、その実現を後押しします。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月(待遇の変更なし)
- ポジション・役割
- 【初任地:愛知】3D CAD機械設計エンジニア
- 勤務地
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愛知県のお客様
※研修期間を伴う場合、原則、勤務地は神奈川(大和市)です
- 勤務時間
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9:00~18:00: 一部フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
※研修期間中は原則、定時間勤務制(9:00~18:00)で休憩1時間(12時00分~13時00分)
- 年収・給与
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*給与
月給 250,000 円 -
基本給:250,000~
想定年収:450万円~700万円
賞与:年2回あり
昇給:年1回
*諸手当
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、住宅手当など(社内規定による)
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)
喫煙環境
本社は敷地内全面禁煙ですが、常駐先により異なります。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日(2020年度実績)
- 選考プロセス
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・書類選考 → 一次選考(面接、筆記試験)→ 二次選考 → 内定
【提出書類】履歴書、職務経歴書
※おうかがいした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます
※外国籍の方には書類選考合格後、候補日程とあわせてパスポートのコピーと在留カードのコピーの提出をお願いしています
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアコース
「スペシャリストコース」「マネジメントコース」の2つのキャリアの方向性があります。
プロフェッショナルコース:エンジニアリング業務/コンサルティング業務を推進し活躍する
スペシャリストコース:高度な専門性を持ち活躍、貢献する
マネジメントコース:組織運営、プロジェクト推進で活躍、貢献する
■成長・活躍のステージ
キャリアコースに基づき、期待役割に適応する活躍ステージを設定し、エンジニア/コンサルタント/ビジネスリーダーとしての成長を促進しています。
■評価とフィードバック
年度初めに上司と本人が話し合いを通じて成長課題を明確にし、到達目標を設定します。また、上司は本人に評価とその理由をフィードバックし、今後の期待を伝え成長を促進しています。各役割に求められるパフォーマンス(業績貢献)とアビリティ(行動・能力)発揮の評価結果が給与と賞与に反映されます。