募集要項
- 仕事内容
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決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
・新規事業・サービスに関する法的検討
・金融規制や業規制の調査
・事業部門からの法律相談対応
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務部門での実務経験（5年以上）
・決済・金融分野やIT分野に関する知識・経験
- 歓迎
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・弁護士資格（日本法）
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
※原則：10:00～18:45（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
・原則在宅勤務（自宅orサテライトオフィスにてリモートワーク）
・育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
残業：月20-30時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～ 1049万円（年俸制）賞与・昇給あり
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定いたします。
・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
・時間外手当が適用外のグレードあり
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）、深夜勤務手当、通勤手当（月15万円まで）、確定拠出年金制度（
導入予定）
【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度、語学学習のサポート、パーソナル休暇：PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家
族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、慶弔休
暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業、パーソナル休暇（初年度入社月により3日
間もしくは5日間付与）
- 選考プロセス
- 適正検査＋面接2回
- キャリアパス・評価制度
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▼本ポジションの魅力
・フィンテック企業の先進的な金融法務実務を経験することができます。
・自身が構想段階から携わったサービスが、登録ユーザー数5,700万人を超えるPayPayアプリを通じて沢山のユー
ザーにご利用いただける醍醐味を体感することができます。
