募集要項
- 募集背景
- ニコンが新しく掲げている2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現に向けて会社全体として大きなビジネスモデルの変革を目指す中、デザイナーとしてその変革を一緒に支える仲間を募集しています。
- 仕事内容
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グローバルに展開する歴史ある大手光学・精密機器メーカーで、世界トップレベルの技術力を誇る光学・精密機器の大手グローバル企業で、ニコンが現在提供しているニコン製品及び新規案件についてUI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。
既存ビジネスと新規案件の取り組みをリードするUI/UXデザイナー職を募集！
■対象 ：ニコン製品（カメラ、露光装置、顕微鏡、その他BtoB製品）のUI・UXデザイン業務
■業務内容 ：ニコンのインハウスUI/UXデザイナーとして、以下業務をお任せします。
<組織の概要（配属先 ：デザインセンターUI&インタラクションデザイングループ）>
ニコンの提供する多様な製品・サービスにおいて、UI/UXデザインのスペシャリストとして、お客様の期待を超える高い品質の体験を届けることを目指してます。
<具体的な業務内容>
選考過程で、スキル・経験に応じてどの領域を担当していただくかご相談させていただきます。いずれのプロジェクトにおいても、仮説を基にユーザー課題を解決する高いクオリティのUI提案や、仮説検証及びチームのコミュニケーションを促進させるプロトタイプの作成、ピクセルパーフェクトな最終デザインへの落とし込み等のスキルを発揮することが期待されるポジションです。（以下、プロダクトの一例）
・デジタルカメラに関するUI/UXデザイン
・測定装置や顕微鏡等のPCソフトウェアに関するUI/UXデザイン
・新規サービスに関するUI/UXデザイン
※業務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
<キャリアパス>
ニコンが提供する専門性の高い製品・サービスにおける顧客体験価値向上に向けたデザイン業務を通じて、UI・UXデザインのスペシャリストを目指すことができます。また、デザインセンターの役割が拡大する中で、ブランド構築のためのデザイン、イノベーションのためのデザイン領域等へと活躍の領域を拡げていくことも可能です。
■特徴 ：ニコンでは「精密」「光学」を軸としたB2C/B2B領域に跨る様々な製品・サービスをグローバルで展開しており、大規模なものづくりにおけるデザインを経験していただけます。また、会社としては変革期であり、デザインの力でビジネスに良い変化を与え得るという機会としても面白い時期にあり、色々とチャレンジできるやりがいがあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■UI/UXデザイナーとして、3年以上の実務経験
■Adobe CC/Sketch等のデザインツールを使った実務レベルの経験・スキル
■Adobe XD/Figma等のプロトタイピングツールを使ったUX設計業務経験
- 歓迎
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■コンセプトやアイデアを視覚化し、他人へ効果的に伝達する能力
■リーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトをリードする能力
■UIデザインの枠を超えたプロダクトやブランディング観点等を含む包括的なUX構築能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■役割に閉じることなく広い視野を持ち、自ら領域を越境できる方
■UI/UXの深い専門性を持ち、アウトプットにこだわりを持つ方
■ユーザーを第一に据え、理解する姿勢を持っている方
■自分ならではの強みを活かしながら創造の幅を拡げられる方
■チームワークを尊重し、個人の成長だけでなくチームの成長を盛り立てられる方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都港区
※2024年夏に新本社（現大井製作所：東京都品川区）に移転予定
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所含む）
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 9：00～17：45（8時間）
休憩時間 ： 45分
残業 ： あり ※全社平均約20時間/月
フレックスタイム制度 ： あり（スーパーフレックスタイム制度有）
- 年収・給与
- 年収 ： 400～900万円 ※年齢、経験、前職の給与を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
※新卒社員やキャリア採用者、子育て中の社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら活躍しています。担当業務の状況により繁忙期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。
- 休日休暇
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。
