募集要項
- 募集背景
- 近年、各事業、特にBtoB事業に関するコミュニケーション媒体において、お客様やステークホルダーに向け、クオリティ高く可視化、ビジュアル化する力が求められており、デザイナーとして一緒に力を発揮していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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グローバルに展開する歴史ある大手光学・精密機器メーカーで、世界トップレベルの技術力を誇る光学・精密機器の大手グローバル企業で、ニコンブランド・製品を魅力的に伝えるためのコミュニケーションデザイン（グラフィック、パッケージ、Web、展示会、動画など）業務に携わります。
ブランディング・コミュニケーションに幅広く関わるデザイナーポジションを募集！
■対象 ：コミュニケーション・ブランドデザイン（グラフィック、パッケージ、Web、展示会、動画など）
■業務内容 ：ニコンのインハウスコミュニケーションデザイナーとして、以下一連の業務をお任せします。
<組織の概要>
○グループのミッション（配属先：デザインセンター コミュニケーションデザイングループ）
同課では、従来のグラフィックアイテムだけではなく、動画・HP・展示会などで、お客様との重要な接点となるものを「コミュニケーション」と捉え、ニコンブランドを魅力的に伝えることをミッションとしています。
<具体的な業務内容>
○ブランディング業務
・ブランド部門と連携しながら、ニコンの目指す姿の策定、ビジュアル化、コンテンツ制作
・ムービー、展示会業務については、企画立案、各事業部と内容の検討、外部協力会社とのやりとりを行い、クリエイティブ面でのディレクション
○各事業部のコミュニケーションアイテムの制作
・各事業部からの依頼を受け、各事業の製品、サービスに関わるグラフィックの制作
・プロジェクトの企画、管理、ファシリテーション、実際のグラフィック制作、提案のプレゼンテーション、納品作業まで担当いただきます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
<得られるスキル・経験>
・ブランディング、コミュニケーションデザイン業務（グラフィック、パッケージ、展示会など幅広い領域を横断し検討し、実装していく業務）
・経営戦略と連携したデザイン業務
■特徴 ：本ポジションのやりがいは以下の通りです。
・各事業に深く関わりながら、最適なアウトプットを制作し、実現していけること
・ニコンブランドの方向性を定めて強化することに携われること
・幅広い領域での業務があるため、専門性をより深めることだけではなく、様々な業務を実行することが可能
- 応募資格
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- 必須
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■コミュニケーションデザイン領域（CI・ロゴ・プリントメディア・デジタルメディアなどのグラフィック、パッケージ、空間、映像など）の実務経験を3年以上
■デザインの企画、制作、ディレクションまでを担当いただける方（将来的にアートディレクターができる方）
■基本的なデザインアプリケーションを使いこなせる方（Adobeソフト Photoshop、illustratorなど）
- 歓迎
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■簡単なプレゼンテーション動画が制作できる方
■ブランディング、広告の経験がある方
■UI、UXなどの業務経験がある方
■英語力（TOEIC600点以上）
■映像関連アプリケーションが使える方（Adobeソフト：XD、Aftereffect、Premiere）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■デザインの役割が広がっていく中、ニコンの中でのコミュニケーションデザインの領域も大きく変わってきており、そんな中でも、自他グループメンバーと協力して活躍範囲を柔軟に切り開いて行ける方
■チームとして業務を遂行できる方、また、自ら前向きに挑戦できる方
■好奇心を持って業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都港区
※2024年夏に新本社（現大井製作所：東京都品川区）に移転予定
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：在宅勤務率40％程度（出社との併用可能）
※受動喫煙防止措置あり
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所含む）
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 9：00～17：45（8時間）
休憩時間 ： 45分
残業 ： あり ※平均10～20時間/月（繁忙期30～40時間/月）
フレックスタイム制度 ： あり（スーパーフレックスタイム制度有）
- 年収・給与
- 年収 ： 550～1000万円 ※年齢、経験、前職の給与を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。
