募集要項
- 募集背景
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バス・鉄道業界でのニッチトップ企業。創業当時は電源不足を解消する為の変圧器のメーカーでしたが、バス/鉄道用運賃箱・バス用の表示機・ICカードでの決済システム等を自社で開発し、国内TOPシェアを獲得。近年ではバス運行状況を正確に把握する「バス運行管理システム」の開発を強化。今後は北米・東南アジア等への販売も広げ世界一のバス用電装機器メーカーを目指しております。
今回は欠員補充の募集です。
- 仕事内容
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会計業務を中心に実務をご担当いただきます。【入社後に任せる業務】
経理・財務業務全般について、マネージャークラスとしてマネジメントを含めた業務を実施いただきます。
グループ内には、各担当メンバーが所属していますので、各担当者のマネジメントを行い、日時の仕訳承認～月次単体・連結財務諸表の確認、資金繰りの照査、各種会計処理への対応検討、監査法人対応等をお願いします。
年次業務においては、経営管理部の経費計画作成や、グループメンバーのスキルマップ把握、教育研修計画を含めた対応もお任せします。
現在、2026年度の会計システムリニューアルに向け、システム更新検討を進めていますので、業務についてご理解をいただいた後には、これまでのご経験を活かし、業務変革を推進頂くことも可能な環境にあります。
各担当メンバーと連携し、業務推進をお願いします。
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【使用ツール・資格】
メーカーでの経理経験。簿記2級程度の知識。Excel、Word、PowerPointの活用。
- 応募資格
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- 必須
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・会計知識、改善意欲のある方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- 財務会計、管理会計の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方。
協調性を持って、チームワークを向上させることができる方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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岐阜県本巣市
転勤無し
- 勤務時間
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08:30～17:25
時間外労働あり
- 年収・給与
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入社時想定年収680 万円～765 万円
賃金制度：完全月給制
月給：420,000円～450,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤費規定支給：24,000円まで支給
退職金
在宅勤務（全従業員利用可）※基本出社
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年：60歳
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【教育制度/資格補助】
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など
- 休日休暇
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★年間122日
土日祝休み(完全週休2日制)
夏期、年末年始、ＧＷ
年次有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
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書類選考▶面接（2回）▶内定
オンライン面接 ：可
旅費支給：2回目から実費支給
※面接は2回を予定しており、選考回数は変更となる場合があります。
