佐賀（三養基郡）/全国トップクラスの鋳鉄メーカーの設備管理

日之出水道機器株式会社

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募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: 当社の佐賀工場において、鋳造設備を含めた工場設備や工場インフラ機器の保全業務全般、予防保全業務及び新規設備導入業務、生産設備の能力管理/改善業務をお任せします。
具体的には、設備の定期点検、年次点検等の状態管理業務、設備稼働維持のための整備工事の計画/発注/監督/管理、部品/業者手配等のメンテナンス業務、設備改善業務のほか、新規設備の導入時には、立ち上げを行うための社内/社外調整も行います。

【佐賀工場について】
佐賀工場は、当社の基幹工場としてマンホール鉄蓋をはじめとする鋳鉄製品を中心に製造しています。
工場設備には、溶解・造型・仕上・加工・塗装・受変電等の多くの種類がございます。
マンホール鉄蓋以外の新規製品の製造も手掛けていくため、新規の設備も導入中です。
定期的な保守管理だけでなく、新規設備の計画導入や既存設備の改善業務にも携わって頂きます。

応募資格

必須: ≪必須≫
・製造メーカ等での製造設備/車両等の保全・整備業務、または装置・機器メーカ等での設計・設備設置・機器組立/調整、生産技術いずれかの実務経験者

歓迎: ≪歓迎≫
・鉄鋼製品をはじめ、金属・化学等の素材系メーカの他、自動車部品・産業機械・電気機器関連などのメーカ出身者
・機械設計・組付け/調整の経験者
・PLC等の制御機器や産業用ロボット、電気機器の試運転・調整の経験者
・制御装置、通信機器等の設計/設置・データ収集、通信インフラ等のインテグレータ、SEの方

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更無し
雇用期間の定め：無

勤務地: <佐賀工場>三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎
※転勤：当面なし（転勤を前提としたものではありませんが総合職採用のため制度上の可能性はあります）

勤務時間: ◎就業時間8:30～17:30
・所定労働時間8時間　・休憩60分
・平均残業時間28.3時間/月

年収・給与: ◎想定年収400万円～580万円
・月給225,000円～360,000円
・昇給1回/年
・賞与（夏期・冬期）
・業績賞与（業績に応ず）
※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当（35,000円を上限に支給）
・退職金制度
・企業年金制度（厚生年金基金）
・寮・社宅制度（適用条件あり）
　※基本的に会社都合による異動の場合に適用
　※地域や家族構成により個人負担額は異なる
・各種研修（職種別・階級別研修、管理者研修）
・資格取得支援制度（公的資格、博士号取得等）
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度　他
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日130日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日）
・GW（連休7日）
・有給休暇（入社半年経過後に10日付与/最高20日）
・慶弔休暇
・裁判員休暇　など

選考プロセス: 筆記
適性試験（SPI）※最終面接前に実施
選考回数2～3回

会社概要

社名: 日之出水道機器株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売

【もっと詳しく】
◎創業100年を超える鋳鉄メーカー
当社は上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。
このように、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード（業界標準）を確立してきました。

◎新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換
今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。
例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。
高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。
また、ブリジストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。

◎年間休日120日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。