募集要項
- 募集背景
- IPO準備を見据えた、組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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【仕事概要】
事業成長スピードを加速させつつ、IPO準備を通じた会社基盤を整えていただく経営企画・FP&A担当者としての
ミッションを担って頂きます。
【主な仕事内容】
COO直下にて会社全体の戦略を計画・管理・分析いただきながら、各事業をサポートして頂きます。
・中期経営企画、事業計画、予算策定
・予実管理・分析
・KPI分析
・市場分析、業界分析、競合分析
・資金調達全般（デット、エクイティ、補助金）
・IPO準備
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・事業会社の経営企画・FP&Aの経験（2年以上）
・スタートアップにて経営企画・ファイナンスの経験（2年以上）
- 歓迎
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・監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務（2年以上）
・SFA、クラウド系会計システム等を用いた事業の分析、KPI管理等（2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
- 雇用形態
- 試用期間３か月／期間中の条件変更はなし
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・PC貸与
・本購入時の経費補助あり
・社内研修会の定期開催（コンサル研修、IT研修、ネゴ研修など）
・リファラル採用における経費支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月30日、31日、1月2日および3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談⇒内定
