［EII］オープンイノベーション担当コンサルタント KPMGコンサルティング株式会社の転職・求人情報 25485875

募集要項

仕事内容: テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援するチームです。新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。
■クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携（オープンイノベーション）に関する支援
・クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援
■アライアンス対象業種
・金融業界から非金融業界まで幅広く

【得ることができるスキル・経験】
・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見
・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験
・協業支援/提携支援の経験

【役割及び責任】
＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞
・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

応募資格

必須: 【スキル要件】
＜全体＞社会人経験５年以上
＜語学＞日本語/英語：ビジネスレベル

【資格/スキル】
・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること
・フットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク

【経験業務】
下記いずれかの経験を求めております

◆コンサルティング業務経験者：
事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験
（コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします）
◆金融業界経験者：
法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方
（例：メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。ただし第二新卒不可。目安5年以上の実務経験がある方）
◆事業会社（及び金融機関）におけるイノベーション部門出身者：
・イノベーション企画・実行に関する経験
・新規事業戦略・推進企画・実行経験
・マーケティングに関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
（例：事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など）

フィットする人物像: 【業務内容備考】
コンサルティング業務　（変更の範囲）同社の指定する業務

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
◇最寄り駅：各線「大手町駅」A1出口直結
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
※変更の範囲：同社の指定する同社の事業所その他常駐先

勤務時間: 標準労働時間帯 9:15～17:15
（所定労働時間7時間、休憩60分）
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）

年収・給与: ・マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含む
・マネジャー以上：年収1040万円～
※賞与別途
※経験・スキルを考慮の上決定します

待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象)
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・退職金制度(在籍2年以上)
・公認会計士企業年金基金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
ほか

休日休暇: ■年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)
・年末年始(12月29日から1月4日まで)
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
ほか

選考プロセス: 選考回数:3回程度
書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定

会社概要

社名: KPMGコンサルティング株式会社

事業内容・会社の特長: 『世界で最も魅力的な企業ランキング2023（Universum社）で 10位を獲得しました』

◇世界4大会計事務所（Big4）の一角。
143の国と地域に約273,000名のスタッフを擁し、監査・財務・アドバイザリーサービスを展開するKPMGのメンバーファームです。

◇グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

■教育制度
・「人を大切にするNo.1ファーム」を目指し、個々の力を最大限活かすための人材開発に力を入れています。
ご自身のスキルや状況に応じて必要なタイミングでトレーニングプログラムを受講できる仕組みも整っております。

■働くやりがい
・業務の棲み分けや役割分担に関しては、良い意味で無く、手を上げれば挑戦できる環境が整っています。そのため、入社後最初のPJTでプロジェクトリード経験なども可能性があります。
・KPMGグループは1つの顧客に対して、いろんなユニット、グループ企業から提案できる環境があります。あずさ監査法人主体のプロジェクト、MCユニット主体のプロジェクト、RC主体のプロジェクトなどにも携わる事が可能です。
・人数が少ないからこそ1人1人にスポットが当たりやすいです。

■働き方改革プロジェクト「LEAP」
・プロフェッショナルとして、長期的に生き生きと働ける職場を目指し、残業削減はもとより、リモートワーク、サンクスポイント、服装自由化など、スタッフが最も高いパフォーマンスを発揮できる「働き方」を選択できるよう、トップオーナーシップのもと、スピーディーに様々な施策が導入されております。

設立: 2014年7月1日

資本金: 1億円

従業員数: 1,926名（2024年1月1日現在）

［EII］オープンイノベーション担当コンサルタント の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～11月26日）

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