募集要項
- 仕事内容
-
人事の全体統括責任者■人事の全体統括責任者
■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる
■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う
・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用
・人件費管理(全社、店舗別、生産ライン別など)、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討
・組織設計
・評価制度、給与制度などの人事制度企画
・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり
・安定した労務管理体制づくり
・人材管理、労務管理などのシステム企画~導入
・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など
・定着率改善に向けた各種施策
・労働環境改善
・企業文化の形成
・人事部門のチームマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での人事責任者の経験
・採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識。市場の理解
・レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者
・人事部門責任者としてのマネジメント経験
・経営者視点が磨かれるような仕事の経験
<必要とする経験・知識・スキル>※いずれか(できれば複数)に強みをお持ちの方
各種人事制度構築経験(評価・報酬・等級・昇格)、採用、労務管理・福利厚生、人材開発(採用・教育)、組織開発・文化醸成など
- 歓迎
-
<歓迎>
・経営者や役員の経験(経営者視点)
・製造業もしくは製造小売り業出身者
・企業変革ステージにおける業務経験者
・オーナー企業での人事責任者の経験
・人事業務におけるテクノロジー活用、効率化の経験
・就業規則改善、労働環境改善、労務管理の改善、人事制度見直しなどを自ら中心となって行った経験
・経営分析、財務分析などの経験
・経営企画業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
- 年収・給与
-
800~1200万円
※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
◆昇格昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆健康診断あり
◆交通費支給(上限有)
- 休日休暇
-
◆年間休日115日(夏季休暇・年末年始休暇含む。)
◆休日休暇形態 週休2日制(基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。)
◆年間有給休暇 10日~20日※入社半年後に10日付与
◆その他休暇 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など