募集要項
- 仕事内容
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・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。
※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
◆やりがい・同ポジションの魅力
・アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。
・インダストリーやファンクションを問わず様々な案件に参画することが可能なため、未経験の領域など幅広い領域で実務経験を積むことができます。
・今までご経験されてきた領域に特化してスペシャリストを目指して頂く事も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・プロジェクト運営に関する経験
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験
・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験
・Python, R, SAS等の言語/SWを用いたモデリング経験
・SQLやBIツール等を用いた大規模データの抽出・加工経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：1700万円～2000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
