募集要項
- 仕事内容
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＜概要＞
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントして頂きます。
※クライアントが実現したい内容にカスタムしながらソリューションを提案します。
＜詳細＞
• プロジェクトの成果物全般の品質管理
• マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
• クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
• 担当プロジェクトの予算管理支援
• プロジェクトメンバーの育成支援
• その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）
※セールスミッションはディレクターからになり、～マネジャーはPJTの規模や組織貢献（チームのスキルアップ、マネジメント）が基本活動。
シニアマネジャーからはデリバリー（品質）に傾注します。 ※新規営業は原則ないが、対応できる方は加点要素としています。
消費者向けサービスの開発における自社のマネタイズや、外注化している決済サービスを内製化する事でのコストダウンなど、決済サービス開発におけるコンサルテーションを実施します。日本における法整備、ライセンス取得、体制やシステム、利益観点などフィジビリティスタディのご支援を中心にコンサル～実行支援までがメインの業務になります。
＜クライアント・PJT基盤・業務プロセス＞
※日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業など、これからサービスを開始したいクライアントを多数支援
国内：通信キャリア、カード会社、決済代行会社、総合商社、総合サービス企業、SIer、小売業者など
海外；国際ブランド企業、国際送金企業、フードデリバリー企業、決済代行会社
※業務プロセスは、企画段階からの上流～保守などのオペレーションも対応（開発部隊は顧客側で用意、品質対応などのフォローはあり）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
プロジェクトマネジメントの経験（5年程度の目安）
• 調査や提案資料作成のシーンで手が動かせる
• クライアントのキーパーソンと折衝や商談ができる
• ビジネスパートナー（協力会社の社員や関係者）との協業できる。など
＜歓迎要件＞
• 金融・決済関連の事業や業界に関する知見
• 英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1020-1170万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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・ハイブリッドワーク可（本社、顧客先、リモート）
・各種社会保険完備
・スマート福利厚生
・前職年収保証有り
・復業、副業可
・平均残業時間（～30h）
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務可
・年に1度の業績連動ボーナス有（利益目標の達成から原資確保時のみ）
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社初日から規定により付与）
