募集要項
- 募集背景
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■プロダクト統括部について：
今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、
今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、
そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
- 仕事内容
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■概要：
パーソルプロセス＆テクノロジーで立ち上げられる１つの新規企画事業にご参画いただきます。
主なポジションは企画を想定しておりますが、立ち上げのフェーズになりますので責任者と共に流動的にご担当いただく想定です。
（複数のポジションをかけ持っていただく想定です）
■業務詳細：
サービスの0→1の業務を広くご担当いただきます。
業務量やお持ちのスキルによって調整させていただきます。
■本ポジションの魅力：
・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・部内にエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、ワンチームで新規事業開発に取り組むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・所属していた部署で何かしらの提案・実行経験がある方
・何かしらの業務で顧客折衝をしたことがある方
・ベンチャー、スタートアップ、社内新規事業等で0→1のフェーズをご経験されている方
- 歓迎
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・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属していた方
・BPO事業に勤められていた方
・派遣会社にて企画・営業・スタッフ管理を実施されていた方
・0→1の立ち上げに携わったことのある方
・営業経験2年以上の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 試用期間３か月／期間中の条件変更はなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
※コアタイム無しのフルフレックス勤務です。
- 年収・給与
- 536万円 ～ 768万円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、財形貯蓄制度、保養施設、教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助、出産祝金制度、ママ復帰面談、在宅ワーク
- 休日休暇
- 土日祝日休、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、育児休業、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考→1次面接（マネージャー）→2次面接（執行役員）→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※選考回数が異なる場合もございます。
