募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
-
賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等、投資用不動産の販売営業を行って頂きます。約9割は仲介業者への営業ですが、購入頂いたお客様ともリレーションをとって顧客を増やして頂きます。★具体的には
・仲介業者への営業活動
・既存オーナー様への提案営業活動
・物件調査、契約締結、引渡業務など
・部署全体で年間30～40棟販売予定
・不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険、営業スキル等富裕層のお客様に対する営業に必要な知識、スキルの研修
※ご経験によっては入社時から課長職をお任せいたします。
★同社に関して
総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産業界での営業経験者（5年以上）
（戸建て・マンション販売経験、売買仲介、賃貸仲介など）
・数名のマネジメント経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
-
正社員
※6ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
-
東京都目黒区
※転勤はございません。
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（11:45～13:00）
- 年収・給与
-
★予定年収
700万円 ～ 949万円
★月額
370,000円～490,000円
※残業代は別途全額支給（非管理職の場合）
★その他
昇給：年1 回（10 月）
賞与：年2 回（4 月・10 月）※業績連動制＋インセンティブ
※直近2 年間の平均は基本給×5 ヶ月
資格手当（宅建等1万円）、家族手当、通勤手当、役職手当
住宅手当：自社物件に居住の場合に賃料3/1相当額
- 待遇・福利厚生
-
★福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年：60歳
再雇用制度：65歳までの再雇用制度あり
育休：取得実績あり
★その他
財形貯蓄制度
社員持株会制度
研修旅行
オフィス内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます
