募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・人員計画の立案、採用業務（新卒、経験者）
・社員教育研修の企画、推進
・人事制度／評価制度／福利厚生制度などの運用、強化
・給与／就業システムの運用、強化 など
※総合職としての採用のため、将来的に国内・海外の関連会社への出向の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事、労務にまつわる経験をお持ちの方
- 雇用形態
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【正社員】
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇変動はありません
- 勤務地
- 岡山県瀬戸内市邑久町福元77
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：19.4時間／月
- 年収・給与
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550万円～700万円
月額（基本給）：227,000円～
※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※その他、諸手当は当社規定により支給致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：当社規定（上限23,300円）
家族手当：子ども手当（1人あたり13,500円※4人まで）
寮社宅：独身寮・社宅あり（入居基準該当者対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育、社内講演会
■新入社員研修、階層別・職能別研修、英語力強化研修
■海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 など
＜その他補足＞
■休暇：夏季休暇、年末年始、特別休暇
■手当：役付手当、超過勤務手当、時間外手当 等
■子ども介護手当：13,500円/人、4人まで
■転居異動支援手当：30,000円/月
《福利厚生》
カフェテリアプラン、退職金制度、社宅・寮制度（条件あり）、フレックス制度
従業員持株制度、慶弔（結婚祝い金・出産祝い金等）、社内グループ保険、積み立て年金
確定拠出年金制度、各種施設（社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店） 等
- 休日休暇
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年間休日日数123日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、GW休暇、多目的特別有給休暇（勤続10年休暇など）
※有給休暇（前年度消化率実績：77%）
