募集要項
- 仕事内容
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■業務内容:
・人員計画の立案、採用業務(新卒、経験者)
・社員教育研修の企画、推進
・人事制度/評価制度/福利厚生制度などの運用、強化
・給与/就業システムの運用、強化 など
※総合職としての採用のため、将来的に国内・海外の関連会社への出向の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事、労務にまつわる経験をお持ちの方
- 雇用形態
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【正社員】
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変動はありません
- 勤務地
- 岡山県瀬戸内市邑久町福元77
- 勤務時間
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8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:19.4時間/月
- 年収・給与
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550万円~700万円
月額(基本給):227,000円~
※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※その他、諸手当は当社規定により支給致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:当社規定(上限23,300円)
家族手当:子ども手当(1人あたり13,500円※4人まで)
寮社宅:独身寮・社宅あり(入居基準該当者対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育、社内講演会
■新入社員研修、階層別・職能別研修、英語力強化研修
■海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 など
<その他補足>
■休暇:夏季休暇、年末年始、特別休暇
■手当:役付手当、超過勤務手当、時間外手当 等
■子ども介護手当:13,500円/人、4人まで
■転居異動支援手当:30,000円/月
《福利厚生》
カフェテリアプラン、退職金制度、社宅・寮制度(条件あり)、フレックス制度
従業員持株制度、慶弔(結婚祝い金・出産祝い金等)、社内グループ保険、積み立て年金
確定拠出年金制度、各種施設(社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店) 等
- 休日休暇
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年間休日日数123日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引など)、GW休暇、多目的特別有給休暇(勤続10年休暇など)
※有給休暇(前年度消化率実績:77%)