募集要項
- 仕事内容
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■概要
リージョナルITマネージャーは、グローバルITプロジェクトの遂行と、リージョン内のITシステムの円滑な運用を保証する重要な役割を担う。この役割には、ガイドラインの導入、中央で決定された標準への準拠の確保、グローバルITプロジェクトの推進、インフラとネットワークの管理、現行システムの評価、アップグレードの提案と実行、ビジネスアプリケーションのサポートなどが含まれます。リージョナルITマネージャーは、日々の効率を高め、ITコンプライアンスとサイバーセキュリティを確保し、地域内のIT機能の長期的な成長を推進することに携わります。また、地域ITマネージャーは管理職経験（特にプロジェクト管理、チーム/ベンダー管理）を有し、高度な業界知識を持っている必要があります。
■主な責務
・本部とのグローバルITプロジェクト管理およびロールアウト
・システム開発/アップグレード要件の分析・確認、運用テスト/UATサポート、障害管理、進捗管理、ベンダー調整など、各種システムプロジェクトのサポート
・本部が設定したハードウェア/ソフトウェアのガイドラインと標準の導入と遵守
・SAP、SAP BO/BW、WMS、POSなどのビジネスアプリケーションの運用サポート提供の管理
・ベンダーや第三者プロバイダーとの関係維持、予算管理、スタッフ管理
・日英両言語でのコミュニケーション能力
- 応募資格
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- 必須
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■必要なスキル＆コンピテンシー
リテール事業会社での経験があり、リテール事業システムを理解していること
ITILプロセスに精通していること
ITインフラ、ネットワークシステムの管理・保守。また、ベンダーとの調整、システムのバックアップ、監視、アップグレード、チケット処理/管理、データ調査、定型業務を含むシステム/インフラ運用保守の管理
サーバー/クラウドプラットフォームの管理（AWS、Azure）、Active Directory、Microsoft 365テクノロジー、ネットワークシステム（Cisco Meraki）などのセキュリティインフラシステムに関する知識と経験
デスクトップ、ノートPC（Lenovo）、モバイルデバイス管理（携帯電話、iPhone、iPad）、デスクサイドサポート管理に精通している
社内ヘルプデスク管理経験があることが望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：60分）、フレックス有（コアタイム：11:00～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制
+ MBO
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、社会保険完備、交通費支給、各種トレーニング、社員販売割引制度、退職金制度、ベネフィット・ワン加入、定期健康診断
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、等
