募集要項
- 仕事内容
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■MAIN PURPOSE
プレス、ゲスト、一般消費者にブランド体験を提供し、目標を設定する
■主な担当業務
・イベントの企画
企業戦略や年間事業計画に基づき、イベントブリエを作成し、イベントの目的やターゲット層を明確にする
イベント企画、デザイン、制作のトレンドを常に先取りしたイベントコンテンツを開発し、運営上の課題を積極的に特定、解決する。
ブティック内外を問わず、プレス、顧客、一般消費者向けに適切なイベントを実施するため、新たな会場を開拓
イベントのためのロジスティクス/メカニックを効果的に組織する。
法律、保険、安全衛生規則を常に遵守する。
・イベントの実施
各イベントのキーメッセージをターゲットに伝え、一貫した方法でイベントや販売促進をシームレスに実行する。
すべてのイベントにおいてメゾン・スタンダードを維持するため、卓越した実行を確保すること
潜在的なリスクを評価し、継続計画を策定するとともに、イベント当日に発生した問題のトラブルシューティングを行う。
・イベントでの経験
ゲストを理解し、コンセプトからゲストの体験を監督する
イベント活動を通じて、ターゲットとメゾンの間に具体的なつながりを生み出すユニークな体験を提供する。
競合他社のイベントやベストプラクティスのリサーチと分析
・予算管理
品質と期限を遵守し、予算配分を策定する
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
イベントプロデュース、マネジメント経験
プロジェクトマネジメント経験
ラグジュアリー、小売業界経験あれば尚可
技術的スキル／能力
語学力 日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）、フランス語ができれば尚可
PCスキル：（パワーポイント、エクセル、ワード）
パーソナルスキル
チームプレーヤー
創造性／既成概念にとらわれない思考
顧客中心主義
ビジネス/営業志向
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：1時間、実働7.5H）フレックス有（11:00～15:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
- 内訳：月額給＋業績賞与＋残業代
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（401Ｋ）、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 年間休日120日（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
