募集要項
- 募集背景
- 組織強化の募集（複数名採用の予定）
- 仕事内容
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グループ子会社・事業の経理業務を担当。担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します＜コ―ポレートアカウンティングG＞
・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等
＜ビジネスアカウンティングG＞
・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・債権管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金計上、請求書発行
・IFRS15 に関わる会計処理および会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
・原価管理、経過勘定管理
・費用配賦
・支払オペレーション全般にかかわるサポート
・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理
＜固定資産G＞
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16 対応
・CAPEX/OPEX 判定（IFRS/JGAAP/TAX の各基準における的確な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR 資料等）
・固定資産税申告書の作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修
＜税務G＞
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務
- 応募資格
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- 必須
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・3~5 年以上の経理実務経験
・全般的な会計・税務に関する知識
・ビジネスレベル以上の日本語力
- 歓迎
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・SAP 利用経験
・公認会計士、米国公認会計士、税理士
・IT パスポート
- フィットする人物像
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・責任感（理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれる）
・対応力（枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できる）
・推進力（常に物事を前進させるための行動がとれる）
・チャレンジ精神（チームと自らに課題を与え組織を成長させることができる）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・多国籍の社員が在籍しており国際的な企業
・フレックスタイム制導入、月次スパンで自身の裁量で調整可能
・産休・育休や時短・時差勤務、社員食堂が３食無料など働きやすい環境を整備
- 選考プロセス
- 面接３回
