生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【埼玉県八潮市】【設備に圧倒的な強みあり】生産技術(課長)
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:VCC-22955
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【埼玉県八潮市】【設備に圧倒的な強みあり】生産技術(課長)

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
「業績好調」、「手厚い福利厚生(退職金制度も有り)」、「高定着率」の三拍子が整う弊社独占取引のオススメ企業です。
●生産技術(課長)として下記業務を担当いただきます。

<具体的業務>    
・製品試作管理、治具開発(メイン)
・設備仕様作成~設備導入
・製造工程短縮、品質向上
・生技開発、新工法開発

<工場について>
●従業員数80名
●日本国内のすべての自動車メーカー、ドイツの大手4社をはじめ、世界17社のトランスミッション部品(変速機の部品)やステアリング部品(ハンドルの先の部品)を製造。

<備考>
●世界に3台しかない超高精度の設備を保有していることも同社の強みであり、これまでプレス加工では作ることのできなかった製品をプレス加工で作ろうと業界トップクラスの開発にも挑戦しています。
●日本国内のすべての自動車メーカー、ドイツの大手4社をはじめ、世界17社のトランスミッション部品(変速機の部品)やステアリング部品(ハンドルの先の部品)を製造。
●転居が伴う場合は、引越し手当、引越し一時金の支給があります。また、単身赴任であれば借上社宅制度もあります(課長候補以上)。
応募資格
必須
●自動車部品メーカーでの生産技術の経験を3年以上お持ちの方。

募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:埼玉県八潮市大字
勤務時間
8:00~17:20
年収・給与
500~791万円

待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、退職金手当、時間外手当、引越し手当、借上社宅制度(50%負担、課長候補以上、単身赴任時)、子供手当、永年勤続表彰制度、改善提案制度(500円~1万円)、誕生日祝金制度(5千円)、自動車購入祝金(最大20,000円)、慶弔お見舞い金制度、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)、屋内禁煙
休日休暇
年間休日数119日(会社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●同社は精密プレス加工を中心に、最新鋭の設備、時代を先取る加工技術、トヨタ生産方式を用いた自動車用トランスミッション、ステアリングなど駆動系部品・機能部品を手がける金属加工会社です。世界に3台しかない超高精度の設備を保有していることも同社の強みであり、これまでプレス加工では作ることのできなかった製品をプレス加工で作ろうと業界トップクラスの開発にも挑戦しています。現在、自動車トランスミッション部品のトップメーカーを始め、大手自動車部品メーカーの主要1次協力会社として世界の主要自動車メーカー17社に毎月150種類・800万個もの製品をお客様に届け、自動車業界の縁の下の力持ちとして重要な役割を努めています。
●平均年齢37才の若い社員を中核にし、今日の製品を作りながら、常に明日の製品の研究開発を積極的に進めています。
●「できるかどうか?」「何ができるか?」の積み重ねではなく、「本当はどうなったらいいか?」を描いて未来からの逆算で事業の展望を描き、戦略を立て、目標に向かって進んでいます。そして、対人関係能力の向上が従業員同士の関係の質を上げ、仕事の結果の質も上げるという考えのもと、プレゼンテーションやチームビルディングを始めとした対人関係能力の育成にも力を入れています。職場づくりでは、アドラー心理学の考え方をベースに人の持つ可能性を信じて自分や仲間の「いいところ」を見つけ出し、お互いを勇気づけるコミュニケーションをとることを大切にしている会社です。
設立
1955年10月
資本金
7,800万円
売上高
32億8,500万円
従業員数
102名

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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