募集要項
- 募集背景
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< 採用人数>
・ 2024年5月7月迄の間に1名の採用を予定しております。
<募集背景補足>
・ 弊社は現在、大手IT企業が運営するベンチャーキャピタルから累計3億円程度の資金調達を完了した
スタートアップ企業です。
・ 2023年のサービス開始以来、創業メンバーで顧客対応を行っておりましたが、
事業拡大に伴いポジションを新設、初めての採用となります。
・ オンラインにおけるディーラービジネスの要となる顧客対応領域での採用となりますため、特に同領域を
管轄する将来的な役員・幹部候補として。共に会社の発展の一翼を担っていただける方を
募集することと致しました。
<カウンターセールス領域の課題>
担当役員が1名で推進しており、組織的な対応が行えていない。
- 仕事内容
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弊社は「人の移動欲求に応える」をミッションに、自動車・モビリティファイナンスのDXに取り組む企業です。■ 業務サマリ
・ 従来、自動車ディーラー等で行われていた対面での商談をオンラインで実施し、
複数のブランド・車種の中からお車を検討いただく機会を提供することで、
お客様の効率的な自動車選び 及び 契約手続きのサポートを行っていただきます。
■ 役割と具体的な業務
主に2つの役割を担っていただきます。
1. カーライフプランナー (カウンター営業)としての役割
オンラインでお申込みいただいたお客様に対して、お電話又はオンライン面談にて弊社サービスのご説明を 行った上で、ブランド、車種、オプション、料金プランのご提案と摺合せを行っていただきます。
(1) 希望ブランド、車種・オプションのヒアリング
(2) 弊社提携ディーラーと連携した見積作成
(3) ブランド、車種 及び 見積りのご提案
2. 契約手続き管理 (業務管理)としての役割
商談終了後は、北海道に拠点を設けている契約事務センターと連携し、
スムーズなご契約手続きに向けて進捗管理を行っていただきます。
(1) 契約事務センター (北海道)と連携した契約・車の登録・納車までの進捗管理
(2) ディーラー・陸送業者等の協力会社とのアライアンス業務管理
■ キャリアパス
・ 同ポジションについては、今回は最初の採用となります。
今後の事業拡大に伴い営業領域の人員は来年以降、更に本格的な採用を開始する予定です。
・ その最初のご担当者としてご入社いただくため、当面はフロントでの顧客対応をご担当いただきますが、
将来的にはそこで培ったノウハウを踏まえて、同領域の管理職・役員などの幹部としてご活躍いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界、リース会社、ファイナンスの会社にお勤めされたご経験
・営業経験3年以上
・車に対するご興味/ご関心
- 歓迎
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・自動車ディーラーでお勤めされた経験
・自動車の他、自動車ローンなどの金融商品を販売された経験
・スタートアップ等、成長企業で働く意欲のある方
・スタートアップ等、成長企業で幹部を目指す意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木5F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当支給
・服装自由
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
各種休暇制度有
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ファミリーサポート休暇
※ 不妊治療や家族の看護等、社員とその家族の支援を目的とした休暇
- 選考プロセス
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<書類審査>
・ 募集職種に対して必要なスキルや経験の有無を確認いたします。
<1次面接>
・ オンライン面接にて、弊社の担当役員と面接いたします。
・ 主にコミュニケーション能力、キャリアにおける実績、今後のキャリアに対する考え方を確認します。
<2次面接>
・ 代表を含めた弊社役員4名と対面での面接を実施します。
・ お人柄を確認しながら、経営チームとの相性を確認します。
