募集要項
- 仕事内容
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コスメ、ファッション等を展開する当社で人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。決まった業務だけでなく、臨機応変に人事関連の業務をご担当いただきます。【業務内容】●就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施●人事システムの改修・導入●社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務のサポート●実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善
【人数体制】10名弱程度
【求人の魅力】
●ファッション、コスメのみならず不動産事業、外食事業、デザイン事業などライフスタイル全般をグループ会社として持ち安定感のある企業です。
●福利厚生が充実しており、カフェテリア/ヨガスタジオ/託児所/産休育休制度等有。長期就業出来る環境です。●社員割引があり、自分自身も磨かれる環境です。
●売上高は1000億円超で3期連続で増収増益しており、業績好調企業です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】事業会社や社労士事務所等でアウトソースせずに給与計算など労務関連業務に関わったことがある方（2年以上）／社会保険等の保険事務の実務経験
- 歓迎
- 【尚可】事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での人事関連業務経験／労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- ※年収は400-500万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
