Web・デジタルマーケティング
【渋谷】マーケティング責任者(toB)/年収800~1200万円/社会課題を解決する専門エージェント
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【渋谷】マーケティング責任者(toB)/年収800~1200万円/社会課題を解決する専門エージェント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月4日~4月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/04 ~ 2024/04/17)
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【渋谷】マーケティング責任者(toB)/年収800~1200万円/社会課題を解決する専門エージェント

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【社会課題を解決する専門エージェント】メディア事業・人材関連事業を手掛ける同社において、マーケティング責任者候補の募集です。ビジネスの長期戦略に影響を与えるような提案にも関わる部門です。


■マーケティング責任者(toB)

同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。

マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に
責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に
推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。

【業務詳細】
まずは各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体を
お任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、
広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、
ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、
または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

【当ポジションの魅力/ビジョン】
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には
特にやりがいのあるポジションです。
業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、
より良い世界を作っていくことを目指します。

・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、
裁量をもって実施できる
・プロダクト開発やインサイドセールスなど、高い専門性を持った組織を
内製しているため速度感のある意思決定が可能
・ゆくゆくは経営ロールとして同社全体の事業企画/経営企画の責任者または
1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる

【同社事業について】
「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と
成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。
IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、
人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて
No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。
 
応募資格
必須

【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社/インターネット企業/広告代理店/コンサルティングファームで
 計2年以上の実務経験

【歓迎要件】
・事業戦略/toBマーケティング戦略立案のご経験
・WEBマーケティングによって売上/利益を改善させたご経験
・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験
・PL責任を持って事業を背負ったご経験

【求める人物像】
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、
 周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方
・GRIT(あきらめない力)がある方
 
雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
本社
東京都渋谷区渋谷

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

【勤務時間】
<選択制>
(1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

年収・給与

【給与】
予定年収:800万円~1200万円

<賃金形態>
月給制

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:規定あり
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・資格取得支援制度
・オンライン英会話無料受講制度
・ご近所手当(本社勤務者/2駅20,000円、支店勤務者/2km13,000円)
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・LCP制度(事業部間交換留学制度)
・飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
・レバカフェ制度
・事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)「就業規則において就業時間内の喫煙を全面的に禁止し、禁煙サポートの制度も導入」

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)
・産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■創業16年で売上500億円以上■社会課題を解決する専門エージェント
従業員数
1183
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