募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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名古屋事業所に所属し、ECカタログなど情報管理に関するソリューション提案を担当していただきます。既にパッケージになった商品を販売するのでなく、都度オーダーメイドの商品を準備するため
見込み客に対し、それぞれに合わせてカスタマイズした商品を提案し、受注を獲得する業務です。
「”顧客の課題が何で・その解決には何が必要か”の本質を見極める力」が必須の業務です。
※入社当初は業務習熟のため既存顧客対応に従事いただく場合もあります。
〈具体的な業務〉
・お客様先（工業・機電メーカー様）との関係構築
ご担当いただく2～4社に定期的な訪問やオンライン面談を行ない常に情報をキャッチアップいただきます。
入社当初は業務習熟のため既存顧客対応に従事いただく場合もありますが、直属の上司に同行するなど
OJTで業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、少数精鋭の組織にて早期にご自身の営業スタイルを確立し、
個人の裁量をもってご活躍いただくことを期待しています。
・提案活動
提案する商材は、商品総合カタログ/WEBカタログやWEB・ECサイトの製品情報管理/商品情報管理
システム等です。
お客様の抱える課題を的確に発見し、社内の多部署と協力して最適な商品やサービスを提案することです。
実際の業務としては、定期的にお客様とミーティングを実施。商品やサービスについては、お客様に対して
プレゼンテーションを行い、その後社内関係者と効果的なコミュニケーション図り連携いただきます。
・売上/利益の予実管理
売上と利益の年間目標を達成するため、価格設定や見積もり作成を行い、プロジェクトの調整を迅速に
進めていただきます。
〈企業の特徴〉
当社は、「システムソリューション・多言語DTP・アジア地域でのプロモーション活動支援」を提供
している会社です。
〈求人のポイント〉
・自ら立案したプロジェクトをドライブしていく面白さ
・日系企業のグローバル市場への販促展開の経験ができる
・海外出張・海外法人への駐在なども希望すれば可能
〈入社後の働き方〉
自社サービスの理解のため、編集などの実務や営業同行をお願いします。
その後、顧客訪問などによる独り立ちの為のOJT
・課題発見と立案
・実行計画、予算計画
・納品とその後の運用面でのサポート
・新たな課題発見に取り掛かるCRM活動
その他
転勤：無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・対法人営業（B2B）
どのような商材や業界であっても、法人顧客に対して提案活動をしたことがある方。
・商材の魅力を顧客に伝えることができる方
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・当社と同業の会社での企画提案営業経験
・生産財メーカー向け販促物の営業経験
・機械仕様や図面など工業製品カタログ仕様などの営業経験
・ロジカルシンキングなど課題解決におけるビジネススキルや資格取得者
・DTP、Web、ITシステムの営業経験
・プロジェクトマネージャー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～37歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〈人材イメージ〉
・当社の価値観・フィロソフィーに共感していただける方
・適応能力の高い方・精神的肉体的にタフな方、多様なバックグラウンドの方
・人としての信頼性の高い方
・自走力があり、創造的で独自性を追求している。
・基本的に算数ができること・ユニークな方
・エネルギー全開でプラスなオーラを放つ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間
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〈就業時間〉
8:00～21:00の間でのフレックスタイム制(コアタイム無し)
・標準的な勤務時間帯
9:00～18:00
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間/月
※21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整※
- 年収・給与
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〈年収〉
400万円～550万円
〈月収〉
23万円～
〈各種手当〉
・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
・残業手当：（残業時間に応じて別途支給）
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回(6月、11月)※通期利益の37％を社員で分配
※2018年5.2ヵ月分・2019年度3.3ヵ月分・2020年3.8ヵ月分
※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・在宅勤務制度：あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行（年1回／海外又は国内※2019年度はタイor宮古島）
・社員食堂（本社： 給与から250円天引き/食）
・昼食補助（本社以外：補助500円/食）
・副業可
・資格取得奨励金制度
・退職金制度
- 休日休暇
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〈年間休日〉
120日
〈休日〉
完全週休二日制（土日祝）
〈休暇〉
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児介護休業制度等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
