募集要項
- 募集背景
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部門強化のため、採用を実施しています。
ホールセールにおいて、決済サービスを強化していきたいと考えており、デジタル決済に詳しい方を求めています。
- 仕事内容
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デジタル決済（ホールセール取引）に係る企画・商品開発業務全般を担当して頂きます。・デジタル決済（ブロックチェーン、ステーブルコイン、CBDC等の次世代技術等を活用した決済、外為・貿易ビジネス）の研究・調査
・SWIFT等の決済制度への参加・ネットワーキング
・デジタル決済におけるビジネス戦略の立案
・デジタル決済を前提とした新商品サービスの企画・開発
【配属部門について】
ホールセール決済におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する部署です。
自社の内外プロダクツを担うすべての部署が集積しており、全社的な戦略立案が可能であり、これを主体的に検討いただける方を募集致します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・ホールセール決済ビジネス分野での実務経験
・次世代技術等を活用した商品企画・開発の実務経験
・英語（研究・調査を目的とした国際会合への参加が可能なレベル）
- 歓迎
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・Fintech、デジタル金融などの先端金融技術・商品・サービスに対する知識
・本部での企画経験、海外勤務／留学経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・決済分野でステップアップしていきたい方
・常に問題意識を持ちつつ課題設定し、主体的に解決を図ろうとする挑戦意欲と当事者意識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,200万円程度
※経験次第ではより高額なオファー提示の可能性あり
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/1,2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
