募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・顧客の給与計算業務及び付帯業務の遂行及び改善
・新規顧客の業務設計関与及び運用定義。
既存顧客システム設定、運用方法の見直し
ゆくゆくは、チームリーダー候補としてチームメンバー(10名程度)の業務管理及び人材育成を期待しています。イメージとしては、ご入社後、1年間は給与計算等の業務、その後、リーダー業務習得の形です
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県ひたちなか市
当面の間転勤なし、業務習得後週1程度在宅勤務可
車通勤は申請制にて可
- 勤務時間
- 8:35~17:00など※フレックスタイム制
- 年収・給与
- 450万円 ~ 560万円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務/時短制度/資格取得支援制度/研修支援制度など
- 休日休暇
- 土日祝休み(年間休日123日)、年末年始休暇など
- 選考プロセス
- 面接3回+SPI予定