募集要項
- 募集背景
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シニアマネージャーとして、業務全般のマネジメント、
及び運用業務効率化に向けた企画の立案・推進をご担当いただきます。
- 仕事内容
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■システム安定稼働のための運用・保守業務
・サービスを安定して提供し続けるための運用業務推進及びチームマネジメント
・インシデント発生時の関連部署との情報連携、コミュニケーション
・金融システムにおけるITサービスマネージメント業務（キャパマネなど）
■インシデント削減における対策・企画・立案・実行
・インシデントの未然防止や早期復旧に向けた対策・立案
・運用業務やモニタリング業務の自動化に関する企画立案
■チームマネジメントと経営層への報告
・運用監視チーム、その他チームのマネジメント
・経営陣への各種報告・提案
・各種報告資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・能力】
■運用部門の部門長もしくは課長(マネージャー)としてのマネジメント経験(目安5年以上)
■経営層との折衝、運用業務における戦略立案から実行までの経験
■システム運用管理業務経験５年以上
■経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決した経験
■システム開発に関わるフローをお分かりの方
- 歓迎
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【歓迎経験・能力】
■内部管理責任者資格をお持ちの方
■プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務経験のある方
■社内のステークホルダーと様々な業務を円滑に進めるコミュニケーション能力のある方
■金融・証券知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・経営層と意思疎通が円滑にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40 ～ 17:00 （7時間20分）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費（全額支給）
■ストックオプション制度
■保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
■教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など
■社内表彰制度
■資格取得サポート
■同好会制度
■英語力支援制度（TOEIC IPテスト受験制度 等）
■カフェテリア（無料で昼食利用可）
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（2～3回程度）
