営業(法人向け)
【営業支援:課長候補】太陽光発電事業で業務拡大中の健康経営優良法人2024認定企業/名古屋
掲載期間:24/04/22~24/05/19求人No:RQLTG-14599
営業(法人向け)

【営業支援:課長候補】太陽光発電事業で業務拡大中の健康経営優良法人2024認定企業/名古屋

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
当社は、お客様の「こうしたい」を商品・サービスを通じて実現し、未来を明るく照らす存在となることを目指しています。
主な事業は、スマートハウス事業(太陽光発電・蓄電池)、産業用太陽光発電事業、自己託送事業、自社発電所です。
自然エネルギーを活用したエコサステナブルな生活を通じ、「お客様の豊かな生活」と「再生可能エネルギーの普及により地球の未来を守る」の両方を叶えることが私たちの使命です。

今回お任せするのは営業支援課での係長・リーダーポジションであり、下記業務をメインに全社横断的な課題解決をチームメンバーと共に解決して頂きたいと考えています。

■産業用太陽光発電事業
・買い⼿企業様の開拓と連携、業務委託先との連携が円滑に進む仕組み作り
・施工中の現場での進捗管理・安全管理、作業工程の確認や調整、
指示・原価・予算管理など
■販売代理店事業
・販売代理店様、紹介店様への販売サポート、研修・勉強会の実施、
営業⽀援(提案ツール作成、販促企画)、業務標準化(マニュアル整備)の支援、
情報の共有やルール立案
・販売代理店制度、紹介店制度の新制度設計・運⽤・募集
応募資格
必須
営業経験者
産業用太陽光発電事業の経験や知⾒のある⽅
商社またはメーカーでの業界経験がある⽅
歓迎
下記資格お持ちの方歓迎
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者(1種~3種)
・建築設備士
・計装
・電気電子・総合技術監理(電気電子)
・建設・総合技術監理(建設)
・建設「鋼構造及びコンクリート」
・総合技術監理(建設「鋼構造及びコンクリート」)
・ベンチャー精神がある方
・粘り強くやり抜く力がある方
・常に前向きで成長意欲が高い方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間

≪残業≫
有 (平均残業時間:月30時間)
年収・給与
【想定年収】
5,400,000円~7,020,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
◇交通費支給(上限月額2万円)
◇社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)
◇健康診断
◇賞与あり
◇社用車あり(駐車場・ガソリン・ETC)
◇会社スマホ貸与
◇年次有給休暇有
◇産前産休暇有
◇育児介護休暇制度有
◇能力成果に合わせた昇給制度有
◇食事補助あり
休日休暇
≪休日≫
完全週休2日制(火・水)
年間休日123日(別途初年度有休あり)

≪休暇≫
夏季・年末年始・その他(5月)に連続の休暇あり
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※適正検査あり

≪WEB面接≫
対応可→( Zoom )

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅用太陽光発電、オール電化、蓄電池、エクステリア、V2Hの工事請負業(B to C)、太陽光発電所の工事請負業(新電力会社様向け 用地交渉~引渡まで)(B to B)、自社太陽光発電所の運営

健康経営優良法人2024に認定

■取引メーカー
パナソニック株式会社、株式会社東芝、京セラ株式会社、シャープ株式会社、三菱電機株式会社、ハンファQセルズジャパン、長州産業株式会社、株式会社日立製作所、ダイキン工業株式会社、三協アルミ株式会社など
資本金
5,000,000円
売上高
6億2000万(2022年)
従業員数
17名

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、第二新卒紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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