募集要項
- 仕事内容
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国内・海外のビジネスユニットと密にコミュニケーションを取りながら、数字の裏にある要因をしっかりと押さえ正確かつタイムリーに数字を取りまとめ要因分析を担当していただきます。世界でも最大規模（売上 約1.5兆円）の、グローバル住宅設備カンパニーの連結業績管理を担うメンバーを募集します。
【職務概要】
私たちはチームとしてデータを駆使して分析を行い、経営層へのLIXIL連結業績の報告に責任を持ちます。
日本と海外の双方のビジネスや本社機能（人事、法務、IT等）との双方向のコミュニケーションにより定性情報・定量情報を取得しつつ、一方では彼らにとってのビジネスパートナーとしても機能しています。
つまり、連結の業績管理を通じて経営とビジネス・本社機能を「つなぐ」役割を我々は担っていると思います。
【担当業務】
LIXIL連結の内訳は、複数の構成体(国内・海外のBusiness Unit とCorporate)で構成されます。
単にシステムから数字を取り出すだけでなく、各構成とそれぞれ密にコミュニケーションを取りながら、数字の裏にある要因をしっかりと押さえた上で月次で連結全体の数字をとりまとめ、経営経営に報告しています。
ご担当いただきたい業務は「各構成体と密にコミュニケーションを取りながら、数字の裏にある要因をしっかりと押さえ」正確かつタイムリーに数字を取りまとめ要因分析をすることです。
現在、複数名で分担し業務にあたっていますが、その一翼を担っていただきたいと考えています。
また業績数字は、膨大なデータベースから抽出し目的に応じて加工するので、SAP等のシステムの知見や表計算ソフトのスキルが活かされます。もちろんそれらは業務を通じて習得・上達することも可能です。
関係部門は海外も含まれるので、英語を使ったコミュニケーションも発生します。
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【組織概要】
現在私たちの部署（またはチーム）では、Corporate Planning ＆ Controlling経営管理グループの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、LIXIL全体の業績管理・計画策定、さらにはその基盤となるシステムの構築・維持運用など、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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・初歩的な会計知識（簿記3級目安）もしくは実務経験
・経営管理への強い関心（単に数字をまとめるだけではなく分析・提言が我々の役割）
・表計算ソフト(Excel、Spreadsheet)の経験
・前向きなコミュニケーション力（社内の多方面とのコミュニケーションが発生）
※その他のスキルは業務を通じて習得可能
- 歓迎
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・簿記、会計知識
・ビジネスレベルの英語力
・SAPなど会計システムに関する知識・経験
・SQL、Tableauの経験
- フィットする人物像
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・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー24F
※リモートワーク中心で、四半期に1回程度チームMTGなどで出社の可能性あり
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 勤務時間
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・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 年収・給与
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想定年収：450万円～
月給：25万円～
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 待遇・福利厚生
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・退職金(確定拠出企業年金)
・生命保険・損害保険
・カフェテリアプラン
・永年勤続表彰
・鹿島アントラーズ観戦チケット
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 休日休暇
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・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
- 選考プロセス
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＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞：書類選考
＜Step3＞：一次面接：部門面接（オンライン）
＜Step4＞：適性検査（オンライン）/人事面談（オンライン）
＜Step5＞：最終面接（オンライン、もしくは対面での実施）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
