募集要項
- 募集背景
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弊社は2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
案件拡大と人員強化のため中途採用担当を募集します。
- 仕事内容
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ビジネスパートナー向け・顧客向けの2種類の営業を行っていただきます。顧客からの新規案件受注、既存プロジェクトの拡大のためのエンジニア人材の調達や提案を行って頂きます。他、関連する資料作成など。
ノルマなし！チームで営業を行います。
顧客はもちろん開発側の責任者や現場と密接に連携することが大切です。
≪具体的には≫
◇ビジネスパートナー向け
新規ビジネスパートナーの開拓から、エンジニア要員調達、顧客への提案、面談へのアサイン等
◇顧客向け
開発人材ニーズのヒアリング、人材の提案、受注/アサイン、アサイン後の定期フォロー等
■フォロー体制
入社後、専門知識／仕事の流れをOJTにて教育致します。業界の知識は問いません。仕事に取り組みながら少しずつ覚えていただけるフォロー体制が整っていますので安心して挑戦していただけます。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験 2年以上
- 歓迎
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・IT業界での営業またはエンジニア経験
・人材関連（求人広告、派遣、紹介）での営業 経験
・SES営業経験
- フィットする人物像
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＊以下のタイプの方歓迎＊
・営業として成長したい方
・積極的かつ柔軟に業務に取り組める方
・素直に人の意見を聞き、成長意欲が高い方
・ゆくゆくはリーダー、マネージャーになりたい方
・自分事として、部や会社の成長を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（新宿区）
- 勤務時間
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9:00~18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収438万円 ～ 493万円
（月給284,500円～320,000円）
※想定年収には想定月15時間の残業を含む（残業代は1分単位で全額支給）
※年収はご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
※賞与：年2回（6月・12月）
※昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金制度あり
■従業員持株会
■通勤手当（上限5万円／月）
■休日手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■深夜割増手当
■資格手当
■出張手当（日当・宿泊費）
■研修制度充実（外部研修サービス利用可能）
■資格取得支援制度
基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます
- 休日休暇
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★年間休日125日以上★
【休日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
【休暇】
■年次有給休暇
■特別休日（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1~2回）・web適性検査→内定
