営業(法人向け)
720~1200/エンタープライズセールス/SaaSセキュリティプラットフォーマー/東京勤務転勤無し
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:CR-CBKEPS
営業(法人向け)

720~1200/エンタープライズセールス/SaaSセキュリティプラットフォーマー/東京勤務転勤無し

Cloudbase株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:6名】
・2024年の9月までに新規に6名の増員を計画

★Morgan Stanley / Recruit 出身のセールス
メルカリ / DeNA / CyberAgent 出身のエンジニア
などCloudbaseの目指す世界やポテンシャルの広さに共感した優秀なメンバーが集結しています。
★リクルート、AWS、ワークスアプリケーションズ、Works Human Intelligence等で
 ご活躍されていた方、求めています。
仕事内容
★AWS・Azure・Google Cloud などの
クラウド利用時におけるリスクを統合的に監視・管理できるセキュリティプラットフォーム
★ハイブリッドワーク 出社推奨日 週2程度
【仕事内容】
・新規開拓営業
 -マーケット部門から連携される潜在顧客に対し、営業として初回商談からクロージングまでを一貫して担当いたします。
  商談は他部門のスペシャリスト達と密に連携し、 顧客課題の抽出、最終的にはDX価値を経営アジェンダとして訴求いたします。
‐担当領域 売上高1,000億以上
-将来的にはアップセル(利用規模)の拡大や、プランのアップセルもあります。
・急速な組織拡大に備えた、オペレーションの最適化
・組織拡大に伴う、組織の階層構造化など
※THE MODEL型の組織構造のため、周辺領域(マーケティング/カスタマーサクセス)へのタッチや共同PJT、異動等の機会があります。
※また、顧客要望をもとにしたプロダクト開発(開発部との連携)の機会も多くあります。
応募資格
必須
【必須条件】
• エンタープライズ(売上高1,000億以上)への新規開拓営業経験
• IT業界での提案型営業経験3年以上
• 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます
歓迎
【歓迎条件】
・ノルマを達成し続けた経験
・大手企業のC-Suite層への提案経験
・5名以上のチームに対してのマネジメントの経験
・SalesforceやHubSpot等のCRMツールを用いた経験
・SaaSプロダクトのSales/導入経験
・Web商談ツールを用いた営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八丁堀3丁目10-3JP-BASE京橋 6階
※転勤なし
勤務時間
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均45時間程度
年収・給与
【待遇条件・昇給賞与】
720 万円~1200 万円
・ハイブリッドワーク
出社推奨日 週2程度
・年俸制 SOの可能性あり。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・表彰式や懇親会
・チームビルディングごはん
・社員4名以上の食事(ランチ/ディナー)は、食事代を会社が補助
・書籍購入補助・資格所得補助制度
休日休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
選考プロセス
カジュアル面談⇒書類選考⇒面接(1,2回)※途中ワークサンプルあり⇒最終面接

会社概要

社名
Cloudbase株式会社
事業内容・会社の特長
サマリー
・セキュリティコンサル事業
・セキュリティサービス事業

主力製品・サービス
<Cloudbase>
AWS・Azure・GCPなどのクラウド利用時におけるリスクを統合的に監視・管理できるセキュリティプラットフォーム

収益モデル
<SaaS>
日本のセキュリティレベルは、世界的に見ても弱く、一方で地政学的にもサイバー攻撃に多く受けている状況です。
その国家レベルの弱点の克服を目指し、Cloudbaseはパブリッククラウドのセキュリティ監視・管理プラットフォームを提供しています。

主要顧客
<大手エンタープライズ企業からの引き合いが急増>
SUZUKI、アイフル、エーベックス等の大手企業や、最先端スタートアップであるPreferred Networks等で既に導入されており、
今後も日本を代表するようなエンタープライズ企業に対してアプローチしていきます。
設立
2019年11月
資本金
12億5,222万円(資本準備金を含む)
従業員数
12名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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